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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

MAYER Personalmanagement GmbH

23.06.2022

Head of People & Culture

  • Vorarlberg
  • Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader

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MAYER Personalmanagement GmbH


Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li

Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li
Personalgesamtverantwortung im Wirkungsfeld eines modernen, produzierenden Industriekonzerns

Head of People & Culture

Das Unter­nehmen ist Her­steller mit inter­nationaler Ver­mark­tung. Leiten Sie erfolg­reich den HR-Bereich in dieser umfassenden strategischen wie operativen Auf­gabe.
  • Koordination und Verant­wort­ung des gesamten HR-Zyklus in der Unter­nehmens­gruppe
  • Direkte und fachliche Mitarbeiter­führung
  • Sparring­partner der Geschäfts­leitung
  • Vertretung der Unter­nehmens­interessen im Dis­kurs mit der Arbeit­nehmer­vertretung
  • Strategische Weiter­entwicklung der Personal­themen wie Kommunikation, Employer Branding, digitales Lernen, Ent­wicklung der Nach­wuchs­führungs­kräfte, Organisations­entwicklung, innovative Gehalts­modelle, HR-Life-Cycle, Recruiting­strategie etc.
  • Prozess­management und -entwicklung
  • Aktive und operative Mit­gestaltung des Unter­nehmens­erfolgs im Personal­bereich
  • Ange­sprochen sind Kandidaten mit aus­gewiesener Expertise in der operativen wie strategischen Personal­arbeit aus einem welt­weit agierenden Industrie­unter­nehmen
  • Eine höhere Aus­bildung sowie Kenntnisse im Bereich Organisations­entwicklung sind voraus­gesetzt
  • Hohe Ziel- und Ergebnis­orientierung wird ebenso erwartet wie großes Engagement
  • Strategische Kompetenz, um das Unter­nehmen erfolg­reich weiter­zu­entwickeln
  • Aus­gewiesene Führungs­persönlichkeit und hohe Sozial­kompetenz

In dieser zu besetzenden Position erwartet Sie ein großer Handlungs-, Gestaltungs- und Innovations­spiel­raum, mit dem Sie einen wesentlichen Teil zum Unternehmens­erfolg bei­tragen und für die Mitarbei­tenden den „Best Place to Work“ schaffen.

Arbeitsort:

Vorarlberg

MAYER Personalmanagement GmbH 6830 Rankweil, Ringstraße 2
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ref. 24865