Zielorientierte Maßnahmen und effiziente Ressourcenplanung im gesamten HR-Bereich
HR-Manager*in Teilzeit 50 %-80 %
Das Industrieunternehmen mit Standort im Vorarlberger Rheintal ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich und bietet seinen Kunden innovative Produktlösungen. Unterstützen Sie das dynamische Team und übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe im Personalmanagement.
- Begleitung des Recruiting-Prozesses: vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen wie arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen planen
- Projektleitung im HR-Bereich und Employer Branding
- Koordination sowie enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Lohnverrechnung
- Verantwortlich für die Abwicklung sämtlicher administrativer Personalagenden
- Führung eines Mitarbeitenden
Dieses vielseitige Angebot richtet sich an Kandidat*innen mit einer abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) und/oder einschlägiger Erfahrung – gerne auch Berufs-Wiedereinsteiger* innen. Eine Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
Arbeitsort:
Vorarlberger Rheintal
MAYER Personalmanagement GmbH
6830 Rankweil, Ringstraße 2
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt orientiert sich am KV sowie an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ref. 24980
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt orientiert sich am KV sowie an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ref. 24980