Originalinserat öffnenUnsere Mandantin ist ein international sehr erfolgreich tätiges Unternehmen. Sie begeistert ihre Kunden mit innovativen und nachhaltigen Verpackungslösungen. Strategisches Geschick, operatives Können und eine beispielhafte Innovationspolitik bilden das Rückgrat dieses Multis, der seinen Sitz im St. Galler Rheintal hat. Die Zukunftssicherung stellen die Mitarbeitenden dar, die sich täglich kompetent, aufmerksam und qualitätsbewusst um die Bedürfnisse der Kunden kümmern. In diesem dynamischen Umfeld engagieren Sie sich als
HR Specialist / HR Manager 50-70% (w/m)
Das Unternehmen befindet sich weiter auf Wachstumskurs. Deshalb verstärken Sie das 3-köpfige HR Team mit Ihren Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnbereich sowie in der Personaladministration.
Neben einer ressourcenoptimierten Personalarbeit rund um den HR-Lifecycle übernehmen Sie zusätzlich folgende Kernaufgaben:
- Weiterentwicklung der HR Prozesse
- Zeitgerechte Rekrutierung von qualifiziertem Personal
- Personalförderung und -ausbildung
- Führung des HR Backoffice Teams
- Beratung der Linienchefs in arbeitsrechtlichen Fragen
Sie vertreten im Weiteren die HR Managerin während ihres Mutterschaftsurlaubs (6 Monate) und stellen das reibungslose Funktionieren der HR Abteilung sicher. Dabei können Sie Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Eigeninitiative voll zum Tragen bringen. Sie werden von dieser Aufgabe begeistert sein, wenn Sie folgende Eignung mitbringen:
- höhere kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF / FH)
- v.V. Weiterbildung zum dipl. HR Fachmann mit FA
- Versiert in MS-Office und gute Englischkenntnisse
- Berufserfahrung im Personalwesen (v.a. Lohn-/Sozialversicherungswesen)
HR Specialist / HR Manager 50-70% (w/m)
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