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Mit einer höheren Ausbildung und Berufspraxis setzen Sie Prioritäten - Projektentwicklung
Regional-, Projekt- und Immobilienentwicklung
Die überregional agierende Unternehmensgruppe mit Standorten in Österreich und Süddeutschland bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe. Die Kernkompetenzen liegen in der aktiven Gestaltung regionaler Entwicklungsprojekte sowie der Entwicklung, Umsetzung und langfristigen Führung von Standorten für Innovation, Technologie und Kreativität. Zur Verstärkung des Teams wird ein modernes, teamorientiertes Umfeld mit Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten offeriert.
- Inhaltliche Konzeption, strategische Entwicklung und Mitarbeit bei der Umsetzung von impulsgebenden Projekten zur Innenstadt- und Betriebsgebietsentwicklung
- Mitarbeit im Projektmanagement bei der Umsetzung dieser Standorte und bei der Projektüberführung in das langfristige Standortmanagement
- Vermarktungs-, Vermietungs- und Verwaltungsagenden der Entwicklungsprojekte
- Umsetzung innovativer Ideen im Bereich der Standortentwicklung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Schnittstelle zu Marketing, Finanz- und Facility-Management
Konkret sind Persönlichkeiten mit höherer Ausbildung - wie FH, UNI, TU etc. - und Berufspraxis angesprochen, die sich in einem lebhaften Umfeld wohlfühlen. "Jungakademiker/innen" sind genauso als "Junior- und Aufbauvariante" gefragt.
Eine rasche Auffassung, der Blick fürs Wesentliche, Kreativität sowie Denken und Handeln in komplexen Systemen sind zentrale Persönlichkeitsmerkmale. Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit werden erwartet.
Ein professioneller Umgang mit Investoren, Key-Accounts und Behörden - kombiniert mit einer vertriebsorientierten Grundhaltung - runden Ihr Profil ab.
Das Angebot in der Projektentwicklung ist eine erste Schlüsselposition im seit Jahrzehnten nachhaltig und erfolgreich wirkenden Unternehmen.
Das Angebot in der Projektentwicklung ist eine erste Schlüsselposition im seit Jahrzehnten nachhaltig und erfolgreich wirkenden Unternehmen.
Arbeitsort:
Bezirk Dornbirn
MAYER Personalmanagement GmbH
6830 Rankweil, Ringstraße 2
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ref. 24538
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ref. 24538