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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

13.11.2021

Regional-, Projekt- und Immobilienentwicklung

  • Bezirk Dornbirn
  • Festanstellung 100%

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Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li

Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li
Mit einer höheren Ausbildung und Berufspraxis setzen Sie Prioritäten - Projektentwicklung

Regional-, Projekt- und Immobilienentwicklung

Die über­regional agierende Unternehmens­­gruppe mit Stand­­orten in Öster­reich und Süd­deutsch­land bietet eine verant­wortungs­­volle Auf­gabe. Die Kern­­­kompe­­tenzen liegen in der aktiven Gestal­tung regionaler Entwicklungs­­­projekte so­wie der Ent­­wick­lung, Um­setz­ung und lang­­fristigen Führung von Stand­orten für Innovation, Techno­logie und Krea­tivität. Zur Verstär­kung des Teams wird ein moder­nes, team­­orientiertes Um­feld mit Frei­raum und Ent­wicklungs­­­möglichkeiten offeriert.
  • In­haltliche Konzeption, strategische Ent­­wick­lung und Mit­ar­beit bei der Um­setz­ung von impuls­­ge­ben­den Projek­ten zur Innen­stadt- und Betriebs­­gebiets­­entwicklung
  • Mit­arbeit im Projekt­­management bei der Um­setz­ung dieser Stand­­orte und bei der Projekt­­über­­führ­ung in das lang­­fristige Stand­ort­­management
  • Vermarktungs-, Vermietungs- und Verwaltungs­­agenden der Entwicklungs­­projekte
  • Um­setzung innovativer Ideen im Bereich der Stand­­ort­­entwick­lung so­wie Durch­­führung von Wirt­­schaftlichkeits­analysen
  • Schnitt­stelle zu Marketing, Finanz- und Facility-Management
Konkret sind Persönlich­­keiten mit höherer Aus­­bil­dung - wie FH, UNI, TU etc. - und Berufs­­praxis an­ge­spro­chen, die sich in einem leb­­haften Um­­feld wohl­­fühlen. "Jung­akademiker/innen" sind genau­so als "Junior- und Aufbau­variante" gefragt. Eine rasche Auf­fas­sung, der Blick fürs Wesent­liche, Kreativität sowie Denken und Handeln in komplexen Systemen sind zentrale Persön­lichkeits­­merkmale. Selbst­­ständiges, ziel- und ergebnis­­orientiertes Arbei­ten sowie ein hohes Maß an Durch­setzungs­­fähigkeit werden erwartet. Ein professioneller Um­gang mit Investo­ren, Key-Accounts und Behörden - kombiniert mit einer vertriebs­­orientierten Grund­­haltung - runden Ihr Profil ab.
Das Angebot in der Projekt­entwicklung ist eine erste Schlüssel­position im seit Jahr­­zehnten nach­­haltig und erfolg­­reich wirkenden Unter­nehmen.

Arbeitsort:

Bezirk Dornbirn

MAYER Personalmanagement GmbH 6830 Rankweil, Ringstraße 2
Herr Lukas Mayer berät Sie gerne.
T +43 (0)5522/45 142-15 bzw. l.mayer@mayer.co.at
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ref. 24538