Helvetia Versicherungen

50-100% Als Business Engineer trägst Du entscheidend dazu bei, unsere Strategie zum Leben zu erwecken. Wir setzen auf fundierte, datengestützte Entscheidungen und Du bist mittendrin – Du nutzt klare Zielbilder, um Fachbereiche und IT eng miteinander zu verknüpfen. Es geht darum, mit beiden Beinen fest im Heute zu stehen, während wir gemeinsam den Grundstein für morgen legen. Deine Verantwortung Du entwirfst und dokumentierst Zielbilder, die unseren Weg in die Zukunft ebnen und zukunftsweisende Zielarchitekturen darstellen Du synchronisierst die Business Architektur mit der IT-Architektur, wobei das Domänenmodell als Brücke dient, und orientierst Dich dabei an bewährten Praktiken und Rahmenwerken wie z.B. TOGAF Du pflegst und entwickelst unsere Business Capabilities weiter und gestaltest innovative Anwendungsfälle (z.B. Capability Based Planning), die unser Unternehmen voranbringen Du arbeitest eng mit Projektmanagern und dem Portfolio-Management zusammen, um die Strategieumsetzung zu gewährleisten und Projekte zu formen Du identifizierst Synergiepotenziale und förderst eine kollaborative Arbeitsweise in unserem dezentralen Modell Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden Themen als Business Analyst, Enterprise Architect oder Solution Architect Ein natürliches Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, als kompetente Beratungsperson zu agieren Die Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und verständlich zu kommunizieren Eine Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen Beständigkeit zeigt und andere inspirieren kann Arbeiten bei Helvetia Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los. Kontakt Fabienne Dörig Deine Führungskraft Mark Etterlin Teamleiter Business Architecture & Enterprise Processes

50 - 100% &Los bedeutet bei uns "Power on? mit dem ersten Klick. Denn in unserer IT-Abteilung kannst du gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team viele Dinge ausprobieren – und dabei trotzdem deinen ganz eigenen Weg gehen. Für unseren Kosmos aus Bits und Bytes sowie Netzwerken und Systemen sind wir immer auf der Suche nach neuen Ideen und Macherinnen und Machern, die sie zum Leben erwecken. Bist du bereit? Deine Verantwortung Programmieren und Weiterentwickeln fachlicher Anforderungen im Mainframe Umfeld: IBM z/OS, Cobol, PL/1, DB2, zunehmend Java Sicherstellen von funktionsfähigen, performanten, stabilen und wirtschaftlichen IT-Lösungen Fehleranalyse und Optimierung der Software, inkl. Komponenten-, Integrations- und Systemtests Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Mitarbeit in Projekten Deine Qualifikation Studium der Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Cobol oder PL/1 Programmierung im Mainframe-Umfeld sowie Offenheit für neue Technologie Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit kundenorientiertem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Patrik Klein Deine Führungskraft Claudio Waldburger Head IT CC Policy NonLife

50-100% Helvetia bietet dir ein tolles Arbeitsleben, denn wir vertrauen dir das qualitätsorientierte Unternehmenswachstum ebenso wie die Steigerung der Kundenzufriedenheit an. Dabei darfst du viele Entscheidungen selbst treffen und so unseren Erfolg direkt mitbestimmen. Gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf dein starkes Team und Unterstützung verlassen. Deine Verantwortung Verantwortung für die Führungs- und Entwicklungsthemen eines Underwriting-Teams bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Fachsupport/Coaching innerhalb des Teams Zeichnung und Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Bereich Sach- und Vermögensversicherungen für Privatkunden (Underwriting/Risikoprüfung) Verarbeitung von Spezialfällen Förderung des rentablen Geschäftsvolumens durch einen qualitativen, effizienten und lösungsorientierten Service Nähe, Austausch und Stakeholder-Management mit den unterschiedlichen Vertriebspartnern Mitwirkung in Projekten, Systemtests und internen Schulungen Deine Qualifikation Betriebswirtschaftliche und/oder versicherungstechnische Aus-/Weiterbildung (eidg. Versicherungsfachausweis, HF, etc.) Fundierte versicherungstechnische Kenntnisse, sehr gute Erfahrung im Underwriting oder ausgewiesenes Know-How aus dem Bereich Sach- und Vermögensversicherungen Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft, Teamverantwortung zu übernehmen Hohe Sozialkompetenz und empathische Fähigkeiten in der Teamführung Motivierendes und überzeugendes Auftreten sowie eine proaktive Arbeitseinstellung Flair für eine strukturierte und effiziente Arbeitsgestaltung Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Raffaela Guntersweiler Deine Führungskraft Samuel Halter Leiter Sach- und Vermögensversicherungen Privatkunden

50-100% Helvetia bietet dir ein tolles Arbeitsleben, denn wir vertrauen dir das qualitätsorientierte Unternehmenswachstum ebenso wie die Steigerung der Kundenzufriedenheit an. Dabei darfst du viele Entscheidungen selbst treffen und so unseren Erfolg direkt mitbestimmen. Gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf dein starkes Team und Unterstützung verlassen. Deine Verantwortung Konzipieren eines standardisierten Test- und Abnahmeverfahrens für agile und klassische Projekte im Marktbereich Nicht-Leben Mitarbeit in Projekten und somit die Verantwortung für das fachliche E2E-Testverfahrens in Transformationsprojekten des Nicht-Lebens Planung, Begleitung und Unterstützung des Testvorgehens, der Testfallerstellung und des Testings Ausarbeitung einer Abnahmeempfehlung an die Projektführung Beratung von Projektleitern und Zusammenarbeit mit IT-Verantwortlichen bei Fragen rund um die Qualitätssicherung in Projekten Zusammenspiel zwischen Anforderungsmanagement, Testmanagement und Changemanagement sicherstellen und aktiv leben Voranbringen der Testautomatisierung aus fachlicher Sicht im Nicht-Leben Brücke schlagen zwischen der Qualitätssicherung im Betrieb und in Projekten Mitarbeit in der Weiterentwicklung des fachlichen Releaseverfahrens gemeinsam mit der Informatik Erwünscht ist die Anwesenheit in St. Gallen von einem bis zwei Tagen pro Woche Deine Qualifikation Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder höher) in Business Engineering, Betriebswirtschaft oder Informatik Mehrjährige Berufserfahrung als (Teil-) Projektleiter im Finanzsektor Erfahrung als Testmanager in Projekten Fachkenntnisse der Versicherungsbranche Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden Empathisches Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz, zielstrebig und wirkungsorientiert Gewinnende Persönlichkeit, die es versteht mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenden umzugehen Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten Grosses organisatorisches Geschick mit innovativem Geist Arbeiten bei Helvetia Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los. Kontakt Raffaela Guntersweiler Deine Führungskraft Viktoria Brülisauer-Frei Leiterin Business Project- & Change-Management Nicht-Leben

50-100% Helvetia bietet dir ein tolles Arbeitsleben, denn wir vertrauen dir das qualitätsorientierte Unternehmenswachstum ebenso wie die Steigerung der Kundenzufriedenheit an. Dabei darfst du viele Entscheidungen selbst treffen und so unseren Erfolg direkt mitbestimmen. Gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf dein starkes Team und Unterstützung verlassen. Deine Verantwortung Entwickeln und Verfassen von Zielbildern, Business Blueprints und Konzepten im Marktbereich Nicht-Leben unter Einbezug von Fachbereich und IT Gestalten und Weiterentwickeln der Business Architektur und des Geschäftsmodells im Marktbereich Nicht-Leben Schweiz sowie Vertreten dieser Interessen gegenüber der IT(-Architektur) Beratung, Unterstützung und Challengen von Fachabteilungen bei architektonischen Fragestellungen Verantwortung für die Business Architektur in Projekten oder Value Streams Entscheide herbeiführen unter Berücksichtigung von technischer Machbarkeit, Innovation, Kundenwünschen und internen Interessen Förderung des internen Wissensaufbaus durch aktives Einbringen, Coachen und (Weiter-)Entwickeln von Artefakten und Methoden Screening von Innovationen und in Fachabteilungen einbringen Erkennen von Synergiepotenzialen über verschiedene Bereiche hinweg und Förderung von gemeinsamen Lösungen Deine Qualifikation (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor, Master, o.ä.) in Business Engineering, Betriebswirtschaft oder Informatik Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten oder in der Business Architektur Stark im konzeptionellen Denken und in der Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie in der Modellierung komplexer Sachverhalte Starkes analytisches, systemisches und methodisches Denken Kommunikative, empathische und gewinnende Persönlichkeit, die abstrakte Themen im Team veranschaulichen und bearbeiten kann Zielstrebige, engagierte und sehr selbstständige Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Raffaela Guntersweiler Deine Führungskraft Philipp Steiner Teamleiter Business Engineering

50 - 100% &Los bedeutet bei uns "Power on? mit dem ersten Klick. Denn in unserer IT-Abteilung kannst du gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team viele Dinge ausprobieren – und dabei trotzdem deinen ganz eigenen Weg gehen. Für unseren Kosmos aus Bits und Bytes sowie Netzwerken und Systemen sind wir immer auf der Suche nach neuen Ideen und Macherinnen und Machern, die sie zum Leben erwecken. Bist du bereit? Deine Verantwortung Programmieren und Weiterentwickeln fachlicher Anforderungen im Mainframe Umfeld: IBM z/OS, Cobol, DB2 Sicherstellen von funktionsfähigen, performanten, stabilen und wirtschaftlichen IT-Lösungen Fehleranalyse und Optimierung der Software, inkl. Komponenten-, Integrations- und Systemtests Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Mitarbeit in Projekten Deine Qualifikation Studium der Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Cobol Programmierung im Mainframe-Umfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit kundenorientiertem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Patrik Klein Deine Führungskraft Michael Kirchner Head IT CC Claim NL

60% Du machst gerne mehr aus Zahlen? Du magst Transparenz und aussagekräftige Analysen? Dann ist eine Stelle im Finanzressort deine Berufung. Hier macht dein Können den Unterschied: Deine Beratung und deine Analysen liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Bei uns unterstützt du in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten für lokale Einheiten oder für die Geschäftssteuerung der Gruppe. Deine Verantwortung Unterstützung beim Pflegen und Verwalten unseres Treasury Management Systems zur Optimierung der Finanz- und Liquiditätssituation innerhalb der Helvetia (u.a. Implementierung und Integrierung der Geschäftslogik) Anlegen von neuen Geschäftsdaten wie Konten, Banken und Firmen First Level Support bei prozesstechnischen Themen Administration von weiteren kleineren IT-Systemen Aktive Mitarbeit bei Projekten mit Bezug zum Treasury Erstellen von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien Treasury- und Cash Reporting inkl. Regulatorisches Reporting Bankenbuchhaltung inkl. tägliche Abstimmung, Verbuchung Durchführung tägliches Collateral Settlement Unterstützung beim Liquiditätsplanungsprozess Deine Qualifikation Höhere Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH, Bachelor Degree) Erste Berufserfahrung im Treasury Gute Kenntnisse des Cash- und FX-Managements, des Geldmarktes und der Kontendisposition Starke Systemaffinität und sehr gute Kenntnisse in Bankanbindungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Flexibler, belastbarer, mitdenkender und kommunikativer Teamplayer Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Barbara Ritter-Ganz

50-100% Mutig vorangehen, eigene Entscheidungen treffen und das Vertrauen der Arbeitgeberin geniessen – das bedeutet &Los bei Helvetia. Im Bereich Human Resources trägst du dazu bei, dass dieses Motto bei uns gelebt und erlebt werden kann. Denn zusammen mit den Führungskräften schaffst du die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten voll entfalten und ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können. Du bist bereit? &Los! Deine Verantwortung Verantwortung für einen zugeteilten Bereich und Ansprechperson für alle operativen HR-Themen und systembedingte Anfragen Beratung, Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden rund um den Employee Life Cycle (ab Vertragserstellung bis zum Austritt) Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Recruitern und den HR Competence Center Mitgestaltung einer positiven Employee Experience bei gleichzeitiger Effizienzgewinnung und Digitalisierung in HR Abläufen Die Stelle ist in einem Pensum von 50-100% verfügbar. Wir begrüssen Job-Sharing Bewerbungen Allenfalls besteht im Anschluss die Option auf eine Festanstellung Deine Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR Fachausweis wünschenswert) Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch sowie weitere Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch erwünscht Versiert im Umgang mit IT-Lösungen im Bereich HR (SAP, SuccessFactors, UKG etc) Kunden- und teamorientierte Grundhaltung sowie hohe Beratungskompetenz Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Manuela Bärtsch Forster Deine Führungskraft Melanie Holenstein & Marina Mettler Head HR Partner Team

50-100% Helvetia bietet dir ein tolles Arbeitsleben, denn wir vertrauen dir das qualitätsorientierte Unternehmenswachstum ebenso wie die Steigerung der Kundenzufriedenheit an. Dabei darfst du viele Entscheidungen selbst treffen und so unseren Erfolg direkt mitbestimmen. Gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf dein starkes Team und Unterstützung verlassen. Deine Verantwortung Entgegennahme von Schadenmeldungen mit integrierter Schadenregulierung Selbstständige Regulierung von Fahrzeug- und Privathaftpflicht-Sachschäden sowie von Annullations- und Personenassistance-Schäden Beurteilung von Haftungs- und Deckungsfragen Sicherstellung eines einwandfreien, umfassenden Kundendienstes Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Versicherungsnehmern, Geschädigten sowie anderen internen und externen Stellen Aktive Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten Deine Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Versicherungserfahrung im Bereich Motorfahrzeug- oder Privathaftpflichtversicherung von Vorteil Erfahrung in der Schadenregulierung Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden Gute Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere beim telefonischen Kontakt mit Kunden) Idealerweise erste Projekterfahrung Teamfähige, lernfreudige und belastbare Persönlichkeit Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Kontakt Eleni Bourtzakis Recruiting Partner Deine Führungskraft Flurina Mäder Teamleiterin