Ihr zukünftige, vielfältige Aufgabe umfasst die Koordination, Steuerung und Arbeitseinteilung eines kleinen Teams von Anwaltsassistentinnen, die Betreuung von HR-Aufgaben (Arbeitszeitkontrolle, Ferienplanung, Verwaltung der Personaldossiers), die Ausführung von vorbereitenden Aufgaben für die Buchhaltung, das Mahnwesen, die Erstellung von Statistiken und Auswertungen, die Organisation von Firmen- und Mitarbeiteranlässen und die Mitarbeit in Projekten. Gelegentlich springen Sie auch im Sekretariat ein, aber dies nur stellvertretend bei Abwesenheit einer Ihrer Mitarbeiterinnen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung als Senior-Assistentin oder Teamleiterin im Umfeld einer
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