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100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian MenschJournalist+41 61 927 26 95Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du unseren CFO sowie seine Bereichsleitungen in allen administrativen und organisatorischen Belangen, erstellst Präsentationen sowie Protokolle und koordinierst seine Termineverwaltest und organisierst du das Verwaltungsratsbüro und das Aktionariat diverser Tochtergesellschaftenarbeitest du an diversen Projekten mit und unterstützt, kontrollierst und führst dabei die Projektplanung durcharbeitest du zudem unsere kaufmännischen Lernenden im CFO-Office ein und betreust diese entsprechendDu kommst hier zum Ziel, wenndu Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Finanzumfeld mitbringstdu über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Direktionsassistent:in verfügstdu sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweist und dir der Umgang mit MS Office, besonders mit PowerPoint absolut leichtfälltdu ein selbstständiges Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise bistdu hohe Empathie besitzt und eine teamfokussierte- und starke Kommunikationspersönlichkeit bistdu die Fähigkeit hast, in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren und für dich eine hohe Diskretion und Zuverlässigkeit zur Selbstverständlichkeit gehörenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenberätst und unterstützt du die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungkoordinierst du die Weiterentwicklung von Applikationen durch die Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Erarbeitung von Release-Vereinbarungenüberwachst du Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releaseserstellst du Dokumentationsvorgaben für das Betriebshandbucharbeitest du bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und/oder Applikationsentwicklung verfügstdu Berufserfahrung mit Publishingworkflows für Print & Onlinemedien mitbringstdir Publishing- und Medienproduktionssysteme nicht fremd sinddu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und handelstein hohes Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört und du zudem belastbar, teamfähig sowie selbstständig bistdir der tägliche Umgang mit Kunden Freude bereitet, du kommunikativ bist und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügstdu eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger und exakter Arbeitsweise bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50%In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragenverantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Managementunterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteilpflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragenpflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.)kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hastdu dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügstdu mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringstdu eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteildu eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bistdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobleitest du personell operativ und fachlich die Abteilung Weiterverarbeitung mit 65 Mitarbeitendenplanst und überwachst du die Produktionkoordinierst und setzt du die Instandhaltungsprozesse unserer Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst umstellst du die Termine bei einwandfreier Verarbeitung der Druckerzeugnisse sicherhältst du unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards einsetzt du Optimierungsmassnahmen um und erstellst du die Personalplanung im 3-Schicht-BetriebDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem 3-Schichtbetrieb hastdu über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung verfügstdu idealerweise Berufserfahrung in der Druckbranche mitbringstdu dich als innovative, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit siehstdu belastbar bist und auch in hektischen Situationen den Überblick bewahrstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Adrian HammerProduktionsleiter Aarau ? Zeitungsproduktion+41 58 200 42 63Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60-80%In diesem vielfältigen Jobunterstützt du die Redaktion im Bereich Technik bei der Planung von Sendungenbetreust du vor Ort sämtliche technischen Anlagen für Studioproduktionen (Licht, Ton, Kamera, Robotik) und Außenproduktionen (VJ-Equipment)produzierst du in Zusammenarbeit mit dem Team aus Zürich Sendungen im und aus dem Studio Aarau (News, Talksendungen, Magazine)stellst du durch deine Technikaffinität eine einwandfreie Qualität von Audio und Video sicherunterstützt du gemeinsam mit einem Team von Spezialisten an den anderen CH Media-Standorten das Team vor Ort bei Supportfällen im Bereich IT und TechnikDu kommst hier zum Ziel, wenndu über gute Kenntnisse in Audio- und Videotechnik sowie solide Informatik-Kenntnisse verfügstdu fundierte Erfahrung mit der Adobe-Produktpalette hast, insbesondere Adobe Premieredu motiviert bist, dich stetig weiterzubildendu ein Teamplayer bist und durch deine zuverlässige, flexible und belastbare Arbeitsweise überzeugstdu einen Führerausweis der Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Borut LüscherStandortverantwortlicher Technik Aarau Tele M1Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenverantwortest du die Aufnahme, Analyse und Implementierung von geschäftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungenberätst du interne Teams und Stakeholder zur optimalen Nutzung unserer SAP-Umgebungarbeitest du eng mit unseren Entwicklern:innen zusammen, um die benutzerdefinierten Erweiterungen erfolgreich umzusetzenverantwortest du den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer SAP-Instanzenunterstützt du bei der Erstellung von Lösungskonzepten, stellst Datenintegrität sowie Datensicherheit sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige und umfassende Erfahrung in der SAP-Landschaft mitbringst, insbesondere in den Modulen SAP S4/Hana Public Cloud, SAP Integration Suite (CPI), SAP Master Data Governance (MDG) sowie im Bereich SAP SuccessFactors (ONB, EC & ECP, TO)du ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Richtung BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie du Weiterbildung in Richtung SAP vorweisen kannstdu über fundiertes Fachwissen im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Analyse von Finanzprozessen verfügstdu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und gleichzeitig lösungsorientiert und kommunikativ bistdu Freude am täglichen Umgang mit Kunden sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 %In diesem vielfältigen Jobbist du mit der Kamera in der Region Solothurn unterwegs und berichtest tagesaktuellrecherchierst, filmst, schneidest und vertonst du selbständig TV-Beiträge für unsere News-Sendung «Aktuell»führst du Interviews mit relevanten Persönlichkeiten aus unserer Region und stellst ihnen kritische Fragentauchst du in neue, spannende Themen ein und bringst diese prägnant auf den Punktkannst du deine Kreativität einbringen und eigene Ideen und Anliegen umsetzen, die dir schon lange unter den Nägeln brennenerwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem konvergenten Newsroom (TV, Radio & Online)Du kommst hier zum Ziel, wenndu Elan mitbringst, ein Gespür für spannende Geschichten besitzt und Erfahrung im Journalismus hastdu offen bist und dich für Menschen und ihre Anliegen interessierstdu einen Bezug zur Region Aargau oder Solothurn hast und über ein grosses Allgemeinwissen verfügstdu über eine hohe Einsatzbereitschaft verfügst und auch vor Abend- und Wochenendeinsätzen nicht zurückschreckstdu dich im Umgang mit der Kamera sicher fühlstdu sprachgewandt bist, Schweizerdeutsch sprichst und einen Führerausweis Kat. B. hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stephan GassnerChefredaktor elektronische Medien Aarau+41 58 200 46 10Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joblieferst du Ideen für Themen und deren Umsetzung in redaktionelle Beiträgeerstellst du Onlinebeiträge in Form von Video und Textmachst du Recherchen und lernst, redaktionelle Inhalte multimedial zu produzierenberichtest du von aktuellen Ereignissen im Mittelland und der Welt und vertrittst unsere Marken bei Interviews, an Medienkonferenzen, Events, etc.Du kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) hastdu dich für das aktuelle Geschehen in Politik, Sport, Lifestyle, Musik und Gesellschaft interessierstdu dich im Mittelland wohl fühlst, Mundart sprichst und eine gute Schriftsprache hastdurch deine Flexibilität und dein Flair für Journalismus unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze eine Selbstverständlichkeit sinddu kreativ und selbstständig bist, gerne die Initiative ergreifst und neugierig und gerne auf andere Leute zugehstdu über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Oliver VargaRedaktionsleiter ArgoviaToday+41 58 200 45 72Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Lokalkunden von Radio, TV, Digital und im Bereich Bewegtbildrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme (Kaltakquise) durchbesuchst du Kunden, um unsere Produktpalette (Content Pool) zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Service (intern und extern)arbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenerstellst du Verkaufspräsentationengehört der Verkauf, die Abwicklung und die Koordination von überregionalen Kampagnen ebenfalls zu deinem AufgabengebietDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hastdu bereits über Kenntnisse in der Radio und/oder TV Branche verfügstdu eine ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) von digitalen Produkten vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu ausgeprägte Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Online-Werbung) und eine hohe Internetaffinität (Erfahrung im Online-Marketing / Verkauf) hastdu Erfahrung mit Digital Content Video (Display-Werbung, Social Media, Native Advertising etc.) vorweisen kannstdu in der Region Aargau, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdu die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlierendich eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Arbeitsfreude und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Daniele LombardiLeiter Werbemarkt TeleM1 / Radio Argovia / ArgoviaToday+41 58 200 46 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du die erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Tagesgeschäft des Verkauf-Teamshast du jederzeit den Überblick über alle Verkaufskampagnenplanst du – zusammen mit dem Product Management – zusätzliche Verkaufskampagnenbringst du selbstständig Marktgeschehnisse und Vorschläge für Aktionen und Massnahmen einüberprüfst du den aktuellen Stand sowie den Umsatz von Verkaufsaktionenplanst und führst du Kurz- und Repetitionsschulungen zu Produkten und Systemen durcherstellst du Reports und Dashboards und überprüfst Umsätze, Datenqualität, etc.unterstützt du die Bereichsleitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Direktverkaufs und bei ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder im Marketing verfügstdu sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office hast, insbesondere MS-Exceldu bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sammeln konntestdu verantwortungsbewusst und selbstständig bist und darüber hinaus mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung ausgestattet bistfür dich selbstständiges Nachforschen bei Ungereimtheiten/Unklarheiten selbstverständlich istdu eine hohe Kommunikationskompetenz besitzt, ein Teamplayer bist und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern pflegstdich deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du das Redaktionsteam von ArgoviaToday und verantwortest den operativen Bereich Online im konvergenten Newsroom in Aaraukoordinierst du den redaktionellen Alltag von ArgoviaToday, arbeitest aber auch selbst aktiv an der Front mit und übernimmst zudem Schichten in der tagesaktuellen Redaktionbist du Leiter/in eines rund 9-köpfigen Teams, förderst das fachliche Know-how deiner Mitarbeitenden und übernimmst eine aktive Rolle bei der Rekrutierung von neuem Personalbringst du zusammen mit dem Leiter Today-Portale und der Web IT die Online-Plattformen technisch voranstehst du im engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen am Standort Aarau und den anderen CH Media StandortenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine hohe Kommunikationskompetenz mitbringst und als Führungsperson dein Team motivieren und mitreissen kannstdu das journalistische Handwerk verstehst und mehrjährige redaktionelle Online-Erfahrung hastdu thematisch sehr vielseitig bist, eine enge Beziehung zur Region hast und informiert bist, was aktuell im Aargau und in Solothurn passiertdu eine hohe Technikaffinität sowie Begeisterung für die Welt zeigst und Text und Bewegtbild gekonnt einzusetzen weisstdu im Redaktionsalltag eine Hands-on-Mentalität hast, aber auch durch eine konzeptionelle, analytische und unternehmerische Denkweise überzeugstdu über einen Führerschein der Kat. B verfügst und deine Deutschkenntnisse stilsicher sindWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Raffaele WilerChefredaktor Today-PortaleAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80%In diesem vielfältigen Jobist das gesellschaftliche und politische Geschehen in und um Brugg deine Weltberichtest du für Print und Online über Aktuelles aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst die Hintergründe aufspürst du Themen auf, welche Menschen in der Region bewegen und kannst diese der Leserschaft erklärenDu kommst hier zum Ziel, wennjournalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du dies über einige Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt hastdu eine sehr gute Allgemeinbildung hast und dich auch in der Online-Welt zu Hause fühlstdu im Idealfall bereits auf ein breites Netzwerk in der Region zählen kannstdu ein Teamplayer, einsatzfreudig, hilfsbereit, motiviert und humorvoll bist. Wir suchen eine:n Redaktor:in mit gutem Spürsinn, welche:r hartnäckig recherchiertdu einen Führerschein der Kat. B hastdu vor Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Fabian HäglerChefredaktor Aargauer ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache ausrichtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren)schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkteüberwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualitätreinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweistdu handwerkliches Geschick hast und körperlich fit bistdu gerne im Team arbeitestdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobführst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausüberwachst du haustechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Hebebühnen)behebst du Störungen (Sanitäranlagen, Wasser, Strom) und führst Reparatur-, Regulier- und Renovationsarbeiten weitgehend selber aus (z.B. einfache Maurer-, Maler- und Schreinerarbeiten)bietest du Spezialisten aus verschiedenen Berufsrichtungen (Handwerker, Techniker) für komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten aufbewirtschaftest du das Lager diverser Verbrauchsmaterialienübernimmst du die fachgerechte Abfallentsorgung sowie das Recycling von Aluminium, PET, Karton usw.) und eignest dir Kenntnisse über Natur- und Umweltschutz anpflegst du die Umgebung (Pflanzen, Sträucher, begrünte Dachflächen)führst du Reinigungsarbeiten aus und hilfst bei der Schneeräumung im WinterDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder Sek E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen und Maschinen hastdu Freude an körperlicher Arbeit, auch im Freien, hastdich Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Exaktheit, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein auszeichnendu eine rasche Auffassungsgabe hastdu gerne im Team arbeitest und kontaktfähig bistdu körperlich fit bistHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Anton MüllerLeiter Infrastruktur und Betriebstechnik+41 58 330 13 41Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50 %In diesem vielfältigen Jobbist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Kundinnen, arbeitest eng mit Gemeindeverwaltungen zusammen, um unsere Lösungen vorzustellen, zu verkaufen und technischen Support (First-Level-Support) anzubietenbildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserer Produktentwicklungsverantwortlichen, um Kundenbedürfnisse direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte einfliessen zu lassenpräsentierst und verkaufst du unser Produkt an Gemeinden und interessierte Parteienbeantwortest du Supportanfragen und bietest technische per Telefon, E-Mail und unserem Chat anentwickelst du die technische Dokumentation und das FAQ weiterorganisierst und führst du Kundenschulungen zur optimalen Nutzung unserer Plattform durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hast und Freude am direkten Kundenkontakt findestdu Erfahrung im First-Level-Support eines technischen Produkts mitbringst, inklusive Informationssammlung, Dokumentation und Definition technischer Probleme für die Softwareentwicklungdu Interesse an technischen Lösungen hast und in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermittelndu idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden oder öffentlichen Stellen vorweisen kannstdu eine abgeschlossene Berufsausbildung hast, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst und einen Führerschein hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stefan BiedermannLeiter WochenzeitungenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor Luzerner Zeitung+41 41 429 51 16Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50 - 70 %Befristet für 6 MonateIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du die Konzeption, Planung und Umsetzung redaktioneller Themenbeilagen sowie kommerzieller Gefässe wie Publireportagen und Sponsored Content für die Luzerner Zeitung sowie die Schweiz am Wochenendeverfasst und redigierst du PR-Texte sowie journalistische Artikel (Porträts, Reportagen, Interviews usw.)erstattest du Bericht über Business-Events aus MedienpartnerschafteDu kommst hier zum Ziel, wenndein erfrischender Schreibstil begeistert und dein Kopf voller Ideen istgute organisatorische Fähigkeiten und Selbstständigkeit deine Arbeitsweise beschreibendu dich als aufgeschlossene Persönlichkeit bezeichnest und gerne Teil eines Teams bistdu dienstleistungsorientiert bistdu einen Bezug zu der Zentralschweiz/Luzern hast oder dich hier zuhause fühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Caroline HaslerLeiterin Verlagsredaktion ? Market Intelligence / VerlagsredaktionAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du den Verkauf von Anzeigen für unsere regionalen Tageszeitungen und Anzeiger (Print und Online) in Olten und Solothurnentwickelst du bestehende und neue Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet und realisierst Sonderseiten und Reportagenbedeutet Umsatzverantwortung für dich eher zusätzlichen Ansporn als Druck.arbeitest du eng mit der Redaktion zusammenrepräsentierst du unsere, nein: deine Marken bei lokalen Veranstaltungen und MessenDu kommst hier zum Ziel, wennOlten deine Region ist und du dich hier zuhause fühlstdie Akquise von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen deine Welt ist und du bereits Erfahrungen sowie erste Erfolge vorweisen kannstdu idealerweise die Medienlandschaft im Raum Olten kennst und bereits ein entsprechendes Netzwerk hastdu Freude am Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen hast und dich von einem Nein nicht so schnell entmutigen lässtdu ein ausgeprägtes Kommunikationstalent besitzt, Menschen für dich gewinnen kannst und so verhandelst, dass beide Seiten als Gewinner hervorgehendu ehrgeizig bist und dich dafür einsetzt, deine Ziele zu erfüllen, dabei aber trotzdem ein Teamplayer bleibst und für ein gutes Klima in unserer Verkaufsmannschaft sorgstdu flexibel bist und dich auch in einem dynamischen Umfeld wohl fühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nicolas LackVerkaufsleiter Solothurn+41 32 558 86 98Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobverkaufst du telefonisch Werbe-Boxen, Werbeplätze und Baureportagen in unseren Zeitungen und im Internetführst du Verkaufsaktionen bei Einmalkaufenden durch (inkl. Mailversand und Telefonate) und setzt Kunden-Rückgewinnungsaktionen umbist du für die Kundschaft in deiner Region verantwortlich und trägst die Umsatzverantwortung für deinen eigenen Kundenstammpflegst du Kundenbeziehungen, baust diese weiter aus und reaktivierst inaktive Kundschaftsprichst du proaktiv potenzielle Neukunden an, insbesondere im Anschluss an Informationsschreiben und WerbemassnahmenDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung im telefonischen Verkauf hastdich ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift auszeichnetdu eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschickt sowie Verkaufsflair mitbringstdu zudem eine moderne und gewinnende Ausdrucksweise hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externe und interne Auftraggeber:innen mit Audio- und Videoproduktionen bedientproduzierst du allein oder im Team Videoformate aller Art (TV-Spots, Imagefilme, Reportagen und Unterhaltungssendungen)erstellst du Grafiken und einfache 2D-Animationenberätst du Kunden und koordinierst auch grössere ProduktionenDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschstdu bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannstdu idealerweise Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow hastdu sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennstdu gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hastdu experimentierfreudig, flexibel und belastbar bistdu über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marco HessLeiter GRIPSAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Florian ArnoldRedaktionsleiter+41 41 874 21 67Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 %In diesem vielfältigen Jobverfasst und vertonst du News für mehr als eine Million Hörer der Radiostationen von CH Mediabist du es gewohnt, auch allein Entscheidungen zu treffenmacht dir Tempo Spass und du willst nichts verpassenweisst du, was eine gute Geschichte ist, recherchierst eigenständig und produzierst nationale und internationale Beiträge für die Radiostationen von CH Mediaübernimmst du bei Früh- und Spätdiensten die Verantwortung für den InhaltDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Journalismus sowie im Bereich News hastdu eine angenehme Stimme hastdu ein kreativer Kopf bist und du dich bei Newsthemen wohlfühlstdu auch unter Zeitdruck nicht in Stress gerätstdu dich bei gesellschaftlichen, politischen und sportlichen Themen in der Schweiz und in der ganzen Welt auskennstdu keine Probleme mit der deutschen Grammatik hast und deine Aussprache in Schweizerdeutsch und Hochdeutsch deutlich und klar istwir auf dich auch bei Früh-, Spät- und Wochenenddiensten zählen könnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Birgit OrglerRedaktionsleiterin CH Media Radio NewsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Verkauf und unterstützt das Team bei der entsprechenden Auftragsabwicklungerstellst du die täglichen Werbelisten für alle unsere Produkteplanst, erstellst und kontrollierst du Werbekampagnen für TV regional und nationalerarbeitest und bewirtschaftest du die entsprechenden TV Planungen für überregionale TV-Kampagnenkoordinierst du überregionale TV-Aufträge inklusive der Verteilung von TV-SpotsDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst und bereits Erfahrungen im Sales Support oder im Sales sammeln konntestdu Zahlen-verliebt bistdu stilsicher in Deutsch bist und genaues sowie effizientes Arbeiten für dich selbstverständlich sinddu flexibel sowie belastbar bist und über eine Hands-On-Mentalität verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Michelle SpirigLeiterin Sales SupportAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

90%In diesem vielfältigen Jobrecherchierst du eigenständig und bringst Online-Beiträge ausdrucksstark auf unsere Plattformübernimmst du bei Früh- und Spätdiensten die Verantwortung für den Inhalt und die Publikationerzählst du Geschichten aus der Region Zürich, bist aber auch für nationale und internationale Storys verantwortlicharbeitest du in einer trimedialen Redaktion mit TV und Radio zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Online-Journalismus hastdu im Idealfall bereits Erfahrung in den Bereichen Video und Foto mitbringstdu ein kreativer Kopf bist und dich sowohl bei Unterhaltungs- als auch Newsthemen wohl fühlstdu dich bei gesellschaftlichen, politischen und sportlichen Themen der Region Zürich auskennst, aber auch national/internationales Flair beweistdu zuverlässig bist und selbstständig arbeitestdeine Deutschkenntnisse stilsicher sind und du dich auch bei Social Media zuhause fühlstwir auch bei Abend- und Wochenenddiensten auf dich zählen können und du einen Führerschein Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Oliver SchneiderRedaktionsleiter ZüriToday+41 44 448 24 86Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.