Jobs

100 %In diesem vielfältigen Jobsteuerst du die Arbeitsabläufe an der Versandanlage in unserer Weiterverarbeitungbist du für das Einrichten und den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf der Produktion unserer Zeitungen und Beilagen verantwortlichbedienst du die Anlagen und überwachst die Produktionenstellst du die geforderte Qualität und Quantität sicherübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Versandanlagen und deren Peripheriegerätenarbeitest du im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)Du kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringstdu Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen in einer industriellen Fertigung hastdich Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnen und du bereit für Einsätze 2- Schichtbetrieb bistdu eine belastbare, verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit bistdu ein ausgeprägtes Geschick sowie Freude an der Technologie zeigstdu gute Deutschkenntnisse besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Andreas GrafLeiter Versand St. Gallen

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobberätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Themenunterstützt du Bereiche bei organisatorischen Veränderungen, Reorganisationen und anspruchsvollen personellen Fragestellungenentwickelst du gemeinsam mit den Führungskräften leistungsfähige Organisationen und förderst eine moderne Führungskulturbegleitest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Performance bis zum Austrittarbeitest du an unternehmensweiten HR-Initiativen mit und bringst deine Erfahrung in Themen wie Leadership, Talententwicklung oder Performance Management einentwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen einDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mitbringstdu eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz bist und gegenüber Führungskräften souverän auftrittstdu auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und pragmatische, lösungsorientierte Wege findestVeränderungen dich motivieren und du Menschen empathisch sowie mit der nötigen Klarheit begleitestdu ein Flair für Digitalisierung, Technologie und Zukunftsthemen hastdu dich im Schweizer Arbeitsrecht sicher bewegst, stilsicher in Deutsch kommunizierst und einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung mitbringstdu deinen Arbeitsort in Aarau, Zürich oder St. Gallen siehst und gerne standortübergreifend arbeitest sowie regelmässig an diesen Standorten unterwegs bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Claudia KesslerHead HR Business Partner