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Arbeiten, wo Verbindungen entstehenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum100%Stellenantritt01.04.2025AufgabenMithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem HandscannerFührung und Organisation von einem Team mit ca. 30 MitarbeitendenWarenflussoptimierungen im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Wareneingang und dem BahnausladLKW-Ablad und Verlad mittels Gegengewichtsstapler oder DeichselgerätStellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen AbwesenheitSicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und SauberkeitBereitschaft für die Unterstützung der anderen AbteilungenAnforderungenGrundausbildung als Logistiker:in EFZBereitschaft für Frühdienst ab 04.00 UhrErste Führungserfahrung von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute körperliche Verfassung, sowie gute EDV KenntnisseZuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste PersönlichkeitWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft