Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wer wir sind
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.
Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.
Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte Psychologie, Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und Kunst, Hochschule für Life Sciences, Musikhochschulen, Pädagogische Hochschule, Hochschule für Soziale Arbeit, Hochschule für Technik, Hochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Was wir bieten
Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.
Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.
Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte Psychologie, Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und Kunst, Hochschule für Life Sciences, Musikhochschulen, Pädagogische Hochschule, Hochschule für Soziale Arbeit, Hochschule für Technik, Hochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Was wir bieten
Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
04.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
IT-Servicedesk Mitarbeiter*in 100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
5210Brugg-Windisch
04.03.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
5210Brugg-Windisch
Zusammen mit unserem engagierten und dynamischen Support-Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie bearbeiten Störungen und Service Requests (1st und 2nd Level Support) am IT-Servicedesk und via Ticketing und leiten Massnahmen für nachhaltige Lösungen ein Sie helfen mit, IT-Beschaffungen zu bearbeiten sowie Hard- und Software zu warten und zu installieren Sie unterstützen bei der Verwaltung zentraler Dienste wie Intune, Azure, Identity and Access Management, Inventory Management Sie führen Einführungsveranstaltungen für Studierende durch und unterstützen bei Trainings und Schulungen für Mitarbeitende Sie arbeiten an verschiedenen Projekten der Corporate IT oder der Hochschulen mit
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24.02.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Junior Specialist*in Prozesse und Systeme FICO 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
5210Brugg-Windisch
24.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
5210Brugg-Windisch
In dieser Stelle arbeiten Sie als Junior Specialist Prozesse und Systeme in der Abteilung Finanzen und Controlling und pflegen dabei einen guten Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick: Alleinige operative Projektleitung von kleineren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben (CTB) Gegebenenfalls übernehmen Sie auch die CO-Leitung von grösseren Vorhaben zusammen mit der Teamleitung Business Requirements Engineering für neue Vorhaben Umsetzung von neuen Anforderungen in der BI Lösung Board als PowerUser/ Developer inkl. Kommunikation in die Hochschulen, die Fachabteilungen und die Coporate IT Planung und Durchführung von Tests zu den implementierten Lösungen Dokumentation der Projekte und Prozesse Support im Run the Business (RTB) Erste Anlaufstelle für die Koordination zwischen der Fachabteilung FICO und der Corporate IT
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25.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Bereich Allgemeine und Organische Chemie (80–100 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4132Muttenz
25.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4132Muttenz
Die Grundlagen der Chemie bilden das Fundament für ein tiefgehendes Verständnis naturwissenschaftlicher Prozesse in den Life Sciences. In dieser Position vermitteln Sie Studierenden eine moderne, praxisorientierte Ausbildung in den Grundlagen der Chemie und tragen damit wesentlich zur interdisziplinären Qualifikation im Studiengang bei. Sie engagieren sich aktiv in der angewandten Forschung, insbesondere in den Bereichen analytischer und organischer Chemie, und entwickeln innovative Ansätze für Lehre und Forschung weiter. Ihre Aufgaben umfassen: Praxisnahe Lehre in allgemeiner und anorganischer Chemie auf Bachelorstufe sowie die Entwicklung und Durchführung von Übungen Vermittlung experimenteller Grundkompetenzen für ein sicheres, nachhaltiges und verständnisorientiertes Arbeiten in chemischen und biologischen Laboratorien Weiterentwicklung von Praktika, insbesondere im Bereich der technischen Grundlagenausbildung Anwendung moderner chemischer und analytischer Methoden für experimentelle Fragestellungen, z. B. im Bereich der Spektroskopie, der Chromatographie, der Laborautomatisierung oder der reaktionsorientierten Synthesechemie Anleitung und fachliche Begleitung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet – mit Option auf Verlängerung.
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19.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachbereich Nachhaltiges Bauen (80%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4132Muttenz
19.03.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
4132Muttenz
Sie werden Teil eines Instituts, welches im Baubereich einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz und zur Kreislaufwirtschaft leistet und sich durch innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte einen starken Namen gemacht hat. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team arbeiten Sie an zukunftsweisenden Lösungen, die den nachhaltigen Wandel der Baupraxis vorantreiben und einen messbaren Impact für Umwelt und Gesellschaft erzielen. Sie wirken aktiv in der Fachgruppe «Nachhaltiges und zirkuläres Bauen» innerhalb des Instituts mit, beispielsweise beim Aufbau eines "Zero Embodied Carbon Labs" Sie bearbeiten selbständig (Teil-) Projekte im Bereich des nachhaltigen und zirkulären Bauens mit dem Ziel Netto-Null-Treibhausgasemissionen bis 2050 Sie berechnen selbstständig die Umweltbelastungen von Baustoffen (Bsp. EPD), Bauteilen (Bsp. ReUse), Gebäuden, Portfolios und Arealen mit Hilfe der Methode der Ökobilanzierung Sie sind verantwortlich für die umfassende Nachhaltigkeitsbeschreibung einer Auswahl von Baustoffen für die Materialsammlung Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Dozierenden Kursunterlagen für die Lehre (Bsp. Präsentationen, Skript, Übungen, Buch) und übernehmen in Absprache Teile des Unterrichts
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18.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Professor*in Human Factors (80-100%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
18.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4600Olten
In dieser Position entwickeln und prägen Sie anwendungsorientierte Forschung und Lehre im Bereich Human Factors mit einem Fokus auf Safety und/oder Mensch-Maschine-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt. Sie haben grossen Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem innovativen Umfeld als Teil eines kooperationsfreudigen Teams. Ihre Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig: Konzeption und Leitung von innovativen anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit hohem Mehrwert für die beteiligten Praxispartner*innen und die Arbeitswelt Lehrtätigkeit in den Studiengängen (BSc, MSc) und in der Weiterbildung (CAS, MAS) und Möglichkeit zu Gestaltung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen Aktive Mitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung der Aktivitäten rund um Human Factors in Organisationen unterschiedlicher (Hochrisiko-)Branchen Einwerben von Drittmitteln Aufbau und Führung eines Forschungsteams Aktive Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern
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10.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Dozent*in Digitales Marketing (80 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
10.03.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
4600Olten
In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Lehre, Forschung und Weiterbildung im Bereich Digitales Marketing mit. Sie übernehmen Verantwortung in folgenden Kernbereichen: Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Digitales Marketing sowie Betreuung studentischer Arbeiten Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Digitales Marketing Leitung sowie strategische und inhaltliche (Weiter-)Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Engagement in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
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10.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Sachbearbeiter*in Mastersekretariat (80 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
10.03.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
4600Olten
In dieser abwechslungsreichen Doppelfunktion übernehmen Sie Aufgaben in den beiden Masterstudiengängen MSc International Management sowie MSc Strategisches Management und Leadership. Dazu gehören: Betreuung der Studierenden während des gesamten Studienverlaufs – von der Anmeldung bis zur Diplomfeier Pflege und Koordination der Studierendendaten im Studienadministrationssystem Evento Administrative Unterstützung der Studiengangleitung Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie weiteren studiengangsbezogenen Anlässen Durchführung der Zulassung sowie Prüfung und Klärung der Eignung gemäss den vom Studiengang vorgegebenen Zulassungsvorgaben Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Prozessen und Abläufen mit zugehörigen Tools und Systemen (Bsp. CRM)
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05.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Zulassung und Studierendenberatung (70-80%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
4600Olten
05.03.2026
Festanstellung 70-80%
Festanstellung 70-80%
4600Olten
Die Studierendenberatung sowie die Zulassung sind studienbezogene Dienstleistungen des Studienzentrums an der Hochschule für Soziale Arbeit. Sie sind Anlaufstelle für die Akquise von neuen Studierenden für das Bachelorstudium sowie für Beratungen rund um das Studium in Sozialer Arbeit. Die Informationsveranstaltungen sowie die Beratungen richten sich an Studieninteressierte, an Studierende während des Studiums und beim Übergang zum Beruf. Sie übernehmen die folgenden vielseitigen Aufgaben: Mitverantwortung bei der Planung, Durchführung und stetigen Weiterentwicklung der Studierendenberatung Selbständige Beratung von Studierenden und Studieninteressierten Akquise von Studierenden mittels Planung und Durchführung entsprechender Marketingmassnahmen sowie Durchführung von Informationsanlässen Mitverantwortung für den Bereich der Zulassung Lehrtätigkeit im Bachelorstudium Mitarbeit in und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Beratungs- und Unterstützungsangebots
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26.03.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Stellvertretende Leitung FHNW Bibliothek Brugg-Windisch (80-100%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
5210Windisch
26.03.2026
Festanstellung 80-100%Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
5210Windisch
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW umfasst zehn Hochschulen mit über 13'000 Studierenden. Die Bibliothek Campus Brugg-Windisch bietet Fachliteratur für die Hochschulen Pädagogik, Technik und Umwelt, Informatik und Wirtschaft und umfasst rund 80'000 Printmedien, 400'000 E-Books und 95'000 E-Journals. Als Mitglied des SLSP-Verbundes arbeitet die Bibliothek dabei mit dem Bibliothekssystem Alma, um den bestmöglichen Service für ihre Benutzenden zu gewährleisten. Als stellvertretende*r Leiter*in der FHNW Bibliothek Brugg-Windisch unterstützen Sie die Bibliotheksleitung in der operativen Führung sowie in der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation und tragen bei Abwesenheit der Leitung die Gesamtverantwortung. Die Position bietet ein vielseitiges und gestaltbares Aufgabenfeld. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bibliotheksleitung in strategischen, personellen und administrativen Belangen Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Leitung Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams Biblioservices Verantwortung für die Bereiche Marketing und Benutzung Mitarbeit in forschungsunterstützenden Services, in der Informationskompetenz sowie im Fachreferat Wirtschaft Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten und Sondervorhaben
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24.02.2026
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Elektrotechnik/Hochspannungstechnik (60%-100%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
5210Windisch
24.02.2026
Festanstellung 60-100%
Festanstellung 60-100%
5210Windisch
Die Hochschule für Technik und Umwelt FHNW sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das Institut für Elektrische Energietechnik im neu gegründeten Forschungsbereich Hochspannungstechnik verstärkt. In einem interdisziplinären Umfeld arbeiten Sie an aktuellen Fragestellungen der Diagnostik von Hochspannungskomponenten sowie an der Entwicklung neuer Isolationsmaterialien. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung des zukünftigen Energieversorgungsnetzes. In dieser Funktion wirken Sie aktiv an nationalen Forschungskooperationen mit und gestalten den Aufbau des Fachbereichs massgeblich mit. Dazu gehören insbesondere: Durchführung von Dienstleistungs- und Forschungsprojekten im Bereich Hochspannungstechnik in Zusammenarbeit mit Herstellerinnen und Herstellern sowie Betreiberinnen und Betreibern von Betriebsmitteln für elektrische Netze Vielseitiges Aufgabenspektrum von der Simulation am PC bis zur experimentellen Validierung im Labor Betreuung von Studierendenprojekten und Laborversuchen im Bereich Hochspannungstechnik Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Fachbereichs Hochspannungstechnik an der FHNW sowie Weiterentwicklung des Leistungsangebots
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