Forster Profilsysteme AG

Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich : Entwickeln neuer Fassadensysteme sowie Bereitstellen baurechtlicher Nachweise für deren weltweiten Einsatz Entwicklung / Konstruktion neuer Systeme bzw. neuer Komponenten im Bereich Fassade Produkt- und Zeichnungspflege sowie Weiterentwicklung der bestehenden Fassadensysteme bzw. deren Komponenten Nachweis der Leistungs-Eigenschaften der Fassadensysteme an internationalen Prüfzentren Selbständige Zusammenarbeit mit Zulieferern / Instituten

Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich : Entwicklung / Konstruktion neuer Systeme bzw. neuer Komponenten im Bereich Fassaden sowie Türen & Fenster Produkt- und Zeichnungspflege sowie Weiterentwicklung der bestehenden Fassaden- bzw. Fenster- / Türensysteme bzw. deren Komponenten Technische Bearbeitung von Systemreklamationen Nachweis der Leistungs-Eigenschaften an internationalen Prüfzentren Selbständige Zusammenarbeit mit Zulieferern / Instituten

Ihre Aufgaben sind die personelle und fachliche Führung des Personalbereiches und damit das Agieren als Vermittler zwischen Management, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern. Sie gestalten die internen Abläufe und Prozesse bedarfsgerecht sowie verantworten die Qualität der Personalarbeit. Ihre Beratungskompetenz setzen Sie gekonnt zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ein. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für personalpolitische und arbeitsrechtliche Fragestellungen. Die Themenbereiche Talent-Management, Arbeitgeberpositionierung sowie Personalbedarfsplanung und Rekrutierungen, inkl. Onboarding-Prozess, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Diese äusserst abwechslungsreiche Position wird durch die administrative Abwicklung aller HR-Themen, Sicherstellen des Personalreportings sowie der Mitarbeit in der Personalkommission abgerundet. Auch wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Unternehmenskultur und den HR-Bereich im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiterentwickeln.

Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich: Analyse und Evaluation von Bedürfnissen entlang des Wertschöpfungsprozesses Abgleich von Bedürfnissen mit den vorhandenen Lösungen und der Roadmap Unterstützung der Marktorganisationen bei der Einführung und Vermarktung von Lösungen Definition von strategischen und operativen Massnahmen und deren Einlastung bei den entsprechenden Abteilungen durch die Analyse und Evaluation der Marktbedürfnisse Erarbeitung von Marketingplänen zur Ausrollung und Implementierung digitaler und nicht digitaler Dienstleistungen sowie von Maschinen Analyse von aktuellen Bauprozessen in Bezug auf Stahlprofile und digitalen Services und Entwickeln eines strategischen Plans, um diesen zu strukturieren und weiter zu automatisieren Untersuchen von bestehenden Softwarelösungen, die von Forster und Reynaers Aluminium verwendet werden, und Erstellung eines strategischen Plans, um diese miteinander zu verbinden. Sie befassen sich mit forsterpro, ReynaPro, TOPdesk, Uni_Link und BIM. Intensive Kommunikationspflege mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie mit den Konzern Abteilungen von Reynaers Aluminium

In dieser selbständigen Funktion sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich: Operative und administrative Aufgaben in der Beschaffung und Disposition von technischen Gütern Budget- und Ergebnisverantwortung über das zugeteilte Beschaffungsportfolio Aktive Überwachung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Aktives Lieferantenmanagement und Verhandlungsführung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen Systematische Analyse internationaler Beschaffungsmärkte Lageroptimierung - Ableitung und Planung von Dispositionsparametern Datenmanagement für das aktive Verkaufsprogramm hinsichtlich der relevanten Bewirtschaftungsdaten Aktive Bearbeitung der Lieferantenbeanstandungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktionsplanung Aktive Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitungsarbeiten im Bereich Auftragsverfolgung von Objektberatungen Internet – Objektrecherche sowie Recherche von Print-Objekt-Informationen Zusammentragen der Informationen von relevanten Objekten und aktive Kommunikation mit dem Fachbereich Objektberatung Telefonische Erstakquise bei Architekten, Planern, Hochbauämtern und sonstigen Objektbeteiligten Selbstständige Auftrags- und Objektdokumentation im CRM - System Koordination und Durchführung sämtlicher anfallender Vorgänge der Büroorganisation sowie Sekretariatsarbeiten in Form von Schriftverkehr und Korrespondenz

Ihre Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen für Angebote (MAP-Auszügen), Konstruktionsvorschlägen und Ausschreibungen für Metallbauer, Planer, GU und Architekten Datenerfassung im CRM, Datenaustausch mit dem Außendienst-Team Technische Beratung von Händlern sowie deren techn. Mitarbeitern, Architekten, Planern, Metallbauern Erfassung und Meldung von Marktbedürfnissen oder Entwicklungsanregungen