GDELS-Mowag GmbH

Das sind Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ einwandfreie Montage von Vorserien- und Serienfahrzeugen Führung, Entwicklung und Förderung des Montageteams inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen Planung und Steuerung von Personal-, Infrastruktur- und Betriebsmittelressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Produktivitätszielen Kontinuierliche Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Analyse von Produktionskennzahlen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen bei Abweichungen Identifikation und nachhaltige Behebung von Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Verantwortung für Fahrzeugumbauten, Nacharbeiten und Reparaturen innerhalb des Montagebereichs Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur fertigungstechnischen Optimierung von Fahrzeugen und Komponenten Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit und Zusammenarbeit Das bringen Sie mit Technische Grundausbildung im Bereich Produktion, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weiterbildung als Industriemeister, Produktionsleiter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Fahrzeugmontage, Produktion oder einem industriellen Fertigungsumfeld Fundierte Kenntnisse in Montageprozessen, Fahrzeugfertigung sowie Produktions- und Industrialisierungsabläufen Erfahrung in der Personal- und Ressourcenplanung sowie in der Kostenstellenverantwortung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Produktionskennzahlen und der Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie in der Steigerung von Produktivität und Effizienz Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter und praxisnaher Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme

Das sind Ihre Aufgaben Systems Engineering bezogene Projektaufgaben wie Anforderungsanalyse und -management sowie Verifikationsplanung und -koordination Interdisziplinäre Unterstützung bei der Entwicklung von Fahrzeug- und Subsystemen - von Konzeptphase bis Fahrzeugabnahme Ausarbeitung von Kundenangeboten sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Organisation, Durchführung und Überwachung des technischen Projekt- und Risikomanagement Das bringen Sie mit Hochschulabschluss als Ingenieur im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der System- oder Fahrzeugentwicklung und Projektleitung Erfahrung im militärischen Umfeld oder in der Rüstungsindustrie erforderlich Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und idealerweise IBM DOORS, Siemens NX, Teamcenter und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken, Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme

Das sind Ihre Aufgaben Reparaturen, Garantiearbeiten und Umbauten an Kundenfahrzeugen im In- und Ausland Montage der Baugruppen, Fahrzeuge und deren Komponenten Teilnahme an Erprobungen und Fahrzeugvorführungen Überprüfung und Bereitstellung der Fahrzeuge Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilmechatroniker / -fachmann für Nutzfahrzeuge oder PW, Lastwagen-, Landmaschinenmechaniker Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Elektrik, Pneumatik und/oder Fahrzeugdiagnostik Führerschein Kat. C von Vorteil Gute mündliche Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Auslandseinsätzen Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland

Das sind Ihre Aufgaben Montage der Baugruppen, Fahrzeuge und deren Komponenten Fahrzeug Inbetriebnahme und Diagnostik Reparaturen, Garantiearbeiten und Umbauten an Kundenfahrzeugen im In- und Ausland Teilnahme an Erprobungen und Fahrzeugvorführungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen-, Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau zwingend Ausbildung als Diagnosetechniker BP erwünscht Bereitschaft zu weltweiten Auslandseinsätzen (max. 3 Monate im Jahr) Führerschein Kat. C von Vorteil Gute mündliche & schriftliche Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen von Vorteil Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme

Das sind Ihre Aufgaben Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Komplexität, z.B. von Kauf-, Joint Venture-, IT-, Teaming-, Fertigungs- und Entwicklungsverträgen sowie Lizenzvereinbarungen Praxisnahe unternehmensinterne Rechtsberatung für verschiedene Fachbereiche Rechtliche Beratung bei der Gründung und Verwaltung von Gesellschaften im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Das bringen Sie mit Jurist mit Universitätsabschluss (MLaw oder gleichwertig), Zulassung als Rechtsanwalt bevorzugt Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei Erfahrung im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft (10 %) vorwiegend zwischen den GDELS-Geschäftsstandorten Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94.