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100Ihr AufgabengebietProjektleitung und aktive Mitarbeit in Investitions- und Optimierungsprojekten im internationalen Umfeld unter Anwendung des Simultaneous Engineering-AnsatzesEntwicklung, Gestaltung und Optimierung von Industrialisierungskonzepten und Fertigungsprozessketten inklusive zugehöriger KostenkalkulationenAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Process Engineering, Programm Management, R&D und Einkauf zur Entwicklung effizienter, prozesssicherer und wirtschaftlicher ProduktionslösungenUnterstützung bei der Umsetzung von Design for Manufacturing (DfM)Gestaltung innovativer Anlagenlayouts und Optimierung der Materialflüsse sowie Wertströme, um effiziente Produktionsprozesse sicherzustellenEvaluierung und Auswahl geeigneter Lieferanten für die IndustrialisierungErstellung von Lastenheften gemeinsam mit Process Engineering zur Beschaffung von ProduktionsanlagenAusarbeitung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produkt- und ProduktionskostenMitgestaltung beim Aufbau des PMO mit KoordinationsfunktionBindeglied zwischen Programm Management, R&D und Industrial Engineering; PM-SupportIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarBetriebswirtschaftliche Weiterbildung von VorteilMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering und in der KostenkalkulationFundierte Kenntnisse in der Auslegung und Optimierung von IndustrialisierungskonzeptenErfahrung mit Wirtschaftlichkeitsanalysen alternativer FertigungskonzepteProjektmanagement-Erfahrung, idealerweise im Automotive-BereichErfahrung in der Automobilzulieferindustrie und Kenntnisse der Norm IATF 16949 von VorteilErfahrung mit internationalen TeamsAnalytische Fähigkeiten, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (ca. 20 %) und Führerschein Kategorie BMachertyp, mit Eigeninitiative zur Unterstützung im dynamischen UmfeldWieso HUBER+SUHNER?Diese Aufgabe bietet die einmalige Chance, den weiteren Ausbau einer hochautomatisierten Fertigungslinie vollumfänglich mitzugestalten. Dieses Vorhaben in einem internationalen Projektumfeld stellt für die Zukunft von HUBER+SUHNER ein wichtiger Meilenstein hinsichtlich Automatisierung und Marktwachstum dar. Zukunftsorientierte Technologien und viel Freiraum für Eigeninitiative, ein attraktives Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen und die Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind, warten auf Sie!Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

100%Ihr AufgabengebietAls Mitglied des Corporate-Controlling-Teams eines börsenkotierten, global tätigen Unternehmens übernehmen Sie ein breites Spektrum an Finanz- und Controlling-Aufgaben. In dieser Funktion unterstützen Sie die Gruppenleitung sowie die Finanzverantwortlichen unserer Gruppengesellschaften weltweit und tragen mit Professionalität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist zu einer effektiven Zusammenarbeit bei.Mitarbeit bei der Konzernkonsolidierung (30 Gruppengesellschaften) sowie bei der Erstellung der Monatsabschlüsse, des Reportings und des Jahresabschlusses nach Swiss GAAP FER inkl. GeschäftsberichtUnterstützung im Bereich Financial Compliance (u. a. Non-Financial Reporting, Koordination und Weiterentwicklung des IKS, Durchführung interner Audits)Erarbeitung der globalen Transferpreisdokumentation inkl. Erstellung des Country-by-Country ReportingsErstellung von ad hoc Analysen sowie Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierung unserer Prozesse, Power BI, Steuern, M&A)Unterhalt und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware (Cognos)Ihr ProfilHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH, Wirtschaftsprüfung oder Controlling), mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung und im Controlling (von Vorteil im industriellen Umfeld) sowie Erfahrung im Bereich Swiss GAAP FERAnalytische, selbständige, konzeptionelle und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägter QualitätsanspruchSehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, Power BI und SAP; Cognos-Kenntnisse von VorteilVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Fähigkeit, vernetzte Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentierenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit internationalem Interesse und Freude an anspruchsvollen Finanzthemen sowie an Kontakten zu GruppengesellschaftenÜberschaubare Reisetätigkeit für interne Audits vor Ort sehen Sie als BereicherungWieso HUBER+SUHNER?Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem börsenkotierten, global tätigen Unternehmen. In unserem kleinen, erfahrenen Team geniessen Professionalität, Qualität sowie die Freude an anspruchsvollen Aufgaben einen hohen Stellenwert – und Ihr Beitrag macht den Unterschied.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

100%Your tasksAs Digital Adoption Specialist, you will drive digital adoption across the organization by developing and implementing comprehensive adoption programs to enhance user engagement with digital tools. You will create engaging experiences to ensure users can utilize digital tools to their full potential without needing constant support.Develop and implement user?centric digital adoption strategies to enhance user experience and drive sustainable adoptionAssess user needs, feedback, and usage data to identify and remove barriers to digital adoptionEnsure a strong focus on people, culture, and inclusiveness throughout digital transformation initiativesDesign and deliver engaging digital training and enablement programs based on different learning approachesPromote hands?on learning, social learning, and self?service enablement across the organizationSupport change management initiatives and provide continuous support for new tools and workflowsAct as a key interface between IT and business units to ensure smooth rollouts and transitionsMonitor adoption and training KPIs, gather insights, and continuously optimize adoption and enablement measuresYour profilePassion for continuous learning and interest in digital adoption and modern training approachesDegree in Education, IT, Business Administration, or a comparable fieldExperience in designing and delivering digital training or enablement programsSolid understanding of digital tools and technologies in a corporate environmentStrong communication and presentation skills, also in virtual settingsVery good communication skills in German and EnglishAnalytical mindset with the ability to evaluate training effectiveness using data and metricsExperience with e?learning platforms and LMS solutionsStrong organizational skills and ability to manage multiple initiatives in parallelWhy HUBER+SUHNER?If you enjoy working with people from different cultures, we offer you a challenging and exciting role in a dynamic, international company. Our organization is committed to driving digital adoption and empowering our employees with the tools and knowledge they need to succeed in a rapidly changing digital landscape. You will have the opportunity to play a key role in shaping a supportive and engaging learning environment for all our employees. Join us on our journey to create a digitally proficient and empowered workforce. Apply now!We can't wait to hear from you!For further information please contact: