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Humbel Zahnräder AG

Oberfeldstrasse 9
9214Kradolf
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Humbel Zahnräder AG

Die Humbel Gruppe mit ihren Werken in der Schweiz, Tschechien und Rumänien sowie Vertriebsgesellschaften in verschiedenen Ländern, ist ein führender Entwickler und Produzent von Zahnrädern und Getrieben und beschäftigt zirka 350 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Firmen aus den verschiedensten Branchen.

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Die Humbel Gruppe mit ihren Werken in der Schweiz, Tschechien und Rumänien sowie Vertriebsgesellschaften in verschiedenen Ländern, ist ein führender Entwickler und Produzent von Zahnrädern und Getrieben und beschäftigt zirka 350 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Firmen aus den verschiedensten Branchen.

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07.10.2025

Humbel Zahnräder AG

Produktionsleiter (Mitglied der Geschäftsleitung)

  • Humbel Zahnräder AG

  • Kradolf-Schönenberg

  • 07.10.2025

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Kradolf-Schönenberg

Bist du eine innovative Führungskraft mit einem Leistungsausweis in der mechanischen Fertigung? Dann suchen wir genau dich! Die Humbel Gruppe mit ihren Werken in der Schweiz, Tschechien und Rumänien sowie Vertriebsgesellschaften in verschiedenen Ländern ist ein führender Entwickler und Produzent von Zahnrädern und Getrieben für high-end Anwendungen. Rund 400 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg bei. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Firmen aus Luft- und Raumfahrt, Motorsport, E-Mobility und weiteren Zukunftsbranchen. Für die anspruchsvolle Herstellung unserer komplexen High-Tech-Produkte am Standort Schweiz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit: Dein Wirkungsfeld Gesamtverantwortung für einen effizienten und qualitativ einwandfreien Produktionsablauf Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter sowie indirekt von insgesamt rund 60 Mitarbeitenden Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigung inkl. Auswertung relevanter Kennzahlen Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (inkl. 5S und Lean Management) Personalgewinnung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und dem HR Initiieren und Umsetzen von Innovationen und Verbesserungen von Technologien und Prozessen
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