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Leica Microsystems (Schweiz) AG

Max Schmidheiny-Strasse 201
9435Heerbrugg
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Leica Microsystems (Schweiz) AG

From Eye to Insight
Leica Microsystems (Schweiz) AG ist Teil des internationalen Leica Microsystems Konzerns, einem der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Seit 2005 gehören wir zur erfolgreichen US-amerikanischen Danaher Gruppe. Am Schweizer Standort in Heerbrugg entwickeln und vermarkten wir Operationsmikroskope für medizinische Anwendungen sowie digitale und Stereomikroskope. Die konsequente Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte macht Leica Microsystems zu einem erfolgreichen, weltweit agierenden Unternehmen in führender Marktposition.
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Leica Microsystems (Schweiz) AG ist Teil des internationalen Leica Microsystems Konzerns, einem der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Seit 2005 gehören wir zur erfolgreichen US-amerikanischen Danaher Gruppe. Am Schweizer Standort in Heerbrugg entwickeln und vermarkten wir Operationsmikroskope für medizinische Anwendungen sowie digitale und Stereomikroskope. Die konsequente Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte macht Leica Microsystems zu einem erfolgreichen, weltweit agierenden Unternehmen in führender Marktposition.
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15.07.2022

Leica Microsystems (Schweiz) AG

Sales Incentive Plan Manager (d/f/m)

  • Leica Microsystems (Schweiz) AG

  • 35578Wetzlar

  • 15.07.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

35578Wetzlar

Do you share a passion for creating a great customer experience while working on high quality products? Then come and join our fantastic team! You can be located in Wetzlar with home office flexibility or everywhere in Europe. In a continuous effort to enhance our culture of Commercial Excellence, we are creating this new role of Sales Incentive Plan (SIP) Manager for EMEA Europe Middle East Africa (EMEA) region with the aim to increase revenues, commercial effectiveness and profitability of the company. YOUR RESPONSIBILITIES Lead and improve the overall process on SIP Define the SIP roadmap while improving processes & IT tools to support SIP management Define and own calendar of the SIP: target setting, communication to SIP eligible associates, claim management, quarterly pay-out Ensure continuous improvement of SIP to support people leaders drive individual performance and help SIP eligible associates to monitor their performance and maximize their payout Become a partner with other key functions & stakeholders involved in the sales incentive process & ensure relevant contribution from each function of the company Contribute to building Daily Management & Standard Work, with the goal of enhancing the incentive process & its transparency Ensure 100% compliance with Danaher and Leica code of conduct. Drive target-setting, performance tracking, standardizing reporting and creating Visual Management / Daily Management as needed Organize surveys to ensure SIP drives right behaviors, and consider feedback from the organization as well as long-term strategy Drive communication to associates of SIP together with Global Rewards & HR EMEA Director
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