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MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2
6830Rankweil
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MAYER Personalmanagement GmbH


Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li

Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li
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06.08.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Gebietsleiter*in im Außendienst - NRW

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Deutschland

  • 06.08.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Deutschland

Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen aus Österreich mit einem Standort in Lindau (Bodensee), das hochwertige Dichtungsprofile , smarte Lösungen für Trockenverglasungssysteme , Sichtbeschläge und Bänder für Türen und Fenster sowie dazu passende fertigungstechnische Lösungen und Logistik anbietet. Die Kunden kommen aus Handwerk, Industrie sowie Fenster- und Türenbau. Zur Bearbeitung des Marktes in Nordrhein-Westfalen wird diese Stelle besetzt. Aufgaben Kundenbetreuung vor Ort: Regelmäßige Besuche bei Bestandskunden, persönliche Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragen, Neukundenakquise Technische Produktberatung: Vorstellung und Erklärung von Produkten, Unterstützung bei Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und technischen Details Vertriebsorientierte Angebotserstellung: Bedarfsermittlung und Angebotserstellung gemeinsam mit dem Innendienst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse regionaler Marktpotenziale, Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen Messebesuche & Produktvorführungen: Teilnahme an regionalen Fachmessen, Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen beim Kunden Dokumentation & Berichterstattung: Pflege des CRM-Systems, Besuchsberichte, Angebotsverlauf, Kundenfeedback, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst
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06.08.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Spenglermeister*in mit Unternehmerperspektive – Betriebsübernahme oder Greenfield-Aufbau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 06.08.2026

  • Festanstellung 100%

  • Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Vorarlberg

Für unseren Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Bereich Spenglerei. Sie sind Spenglermeister*in und möchten den nächsten Schritt gehen? Vielleicht führen Sie bereits einen Betrieb und denken über eine Nachfolgelösung nach. Oder Sie haben den Wunsch, selbst ein Unternehmen aufzubauen, verfügen über Fachkompetenz, Führungsstärke und den nötigen Unternehmergeist. Dann bietet sich hier eine außergewöhnliche Chance. Die Herausforderung Unser Auftraggeber plant den strategischen Ausbau seiner Handwerksaktivitäten und möchte den Bereich Spenglerei nachhaltig entwickeln. Dabei stehen zwei Wege offen: Übernahme eines bestehenden Spenglereibetriebes inkl. Integration und Weiterentwicklung Aufbau eines neuen Spenglerbetriebes auf der „grünen Wiese“ mit Unterstützung einer starken Unternehmensgruppe In beiden Fällen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereiches Spenglerei Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung Gewinnung und Betreuung von Kunden, Partnern und Projekten Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams Entwicklung effizienter Strukturen und Prozesse Kalkulation, Angebotswesen sowie Ergebnisverantwortung Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
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06.08.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 06.08.2026

  • Festanstellung 100%

  • Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Vorarlberg

Unser Auftraggeber hat mit der erfolgreichen Gründung eines eigenen Installationsbetriebes die Basis für weiteres Wachstum geschaffen. Das Unternehmen ist bereits erfolgreich am Markt etabliert und verfügt über ein engagiertes Team sowie eine solide Kundenbasis. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Betrieb eigenverantwortlich führt, strategisch weiterentwickelt und nachhaltig ausbaut. Neben der Geschäftsführungsperspektive bietet sich mittelfristig die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen. Ihre Aufgaben Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Installationsbetrieb mit rund 15 Mitarbeitenden Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie gezielter Ausbau der Organisation Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien Verantwortung für Budget, Ergebnis und relevante Unternehmenskennzahlen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Gesellschafter Sicherstellung einer hohen Service- und Ausführungsqualität Identifikation neuer Geschäftspotenziale und nachhaltige Positionierung des Unternehmens am Markt
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28.07.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführer Immobilienvertrieb (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 28.07.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberg

Sie sind im Immobilienvertrieb erfolgreich, führen bereits ein Team oder übernehmen heute erste Führungsverantwortung? Jetzt möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen und einen Geschäftsbereich unternehmerisch aufbauen? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, den Immobilienvertrieb einer etablierten Unternehmensgruppe als eigenständige Geschäftseinheit aufzubauen und nachhaltig erfolgreich zu entwickeln. Hier können Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Führungsqualitäten voll einbringen – mit den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe im Rücken. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Immobilienvertrieb und entwickeln diesen zu einer erfolgreichen Geschäftseinheit. Dabei erwartet Sie unter anderem: Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Immobilienvertriebs Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie Führung, Motivation und Ausbau des bestehenden Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) Aufbau eines leistungsstarken Maklerteams Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Standards und Strukturen Ausbau von Kooperationen und relevanten Vertriebskanälen Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und Nutzung bestehender Synergien
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