PETRAG HR AG

IHRE MISSION In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die finanzielle Sichtbarkeit der gesamten Gruppe sicher und sorgen dafür, dass das Management jederzeit fundiert entscheiden kann. Sie führen Konsolidierung, Reporting und Forecasting professionell zusammen, schaffen Struktur und Klarheit und tragen wesentlich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Unternehmensgruppe bei. Im täglichen Wirken verbinden Sie analytische Präzision mit einem breiten unternehmerischen Verständnis: Sie verantworten die monatliche Konsolidierung und das Management Reporting, erstellen Abschlüsse nach Swiss GAAP FER und kommentieren die finanzielle Entwicklung. Sie analysieren Margen, Kostenstrukturen und Produkt, entwickeln Budget und Forecast weiter und sorgen für transparente und verlässliche Szenariobetrachtungen. Ebenso überwachen Sie Working Capital und Liquidität, begleiten die internationalen Tochtergesellschaften in operativen Fragestellungen, stellen Transparenz im Produktions- und Operationscontrolling sicher und unterstützen bei strategischen Entscheiden. Parallel dazu gestalten Sie Controllingprozesse, Datenqualität sowie BI- und ERP-Weiterentwicklungen aktiv mit.

IHRE MISSION Als Mitglied der GL verantworten Sie in dieser spannenden, vielseitigen und anspruchsvollen Schlüsselfunktion die Herstellung des kompletten Produktsortiments und stellen die termingerechte Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität entlang der Wertschöpfungskette sicher. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die: strategische Weiterentwicklung und operative Führung des produzierenden Betriebes und damit die Verantwortung über die gesamte Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die direkte fachliche und disziplinarische Führung der Bereichs-/Abteilungsleiter Sicherstellung einer möglichst hohen und stabilen Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Infrastruktur laufende Analyse und Optimierung des gesamten Wertschöpfungsprozesses und die Definition von Massnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Bereichen und einer stufengerechten Information und Kommunikation Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Prozessverbesserung, Zertifizierungen, Auditierungen und Modernisierung

DEINE MISSION In Deiner Rolle begleitest Du anspruchsvolle Rekrutierungsprozesse von A bis Z. Du analysierst die Ausgangslage bei Kundinnen und Kunden, entwickelst präzise Positionsprofile und setzt zielgerichtete Rekrutierungsstrategien um. Du führst Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, beurteilst Persönlichkeiten und Kompetenzen und steuerst den gesamten Entscheidungsprozess mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Verbindlichkeit. Gleichzeitig spielst Du im Business Development eine zentrale Rolle: Du knüpfst aktiv neue Kontakte, pflegst Dein Netzwerk und baust Schritt für Schritt ein eigenes Kundenportfolio auf, das Du nachhaltig weiterentwickelst. In dieser Kombination aus Beratung und Akquisition wirkst Du täglich wie eine Unternehmerin oder ein Unternehmer im eigenen Verantwortungsbereich und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Mandanten und unseres eigenen Geschäfts bei.

IHRE MISSION In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Marktbearbeitung der Schweiz aktiv und verantworten die Weiterentwicklung des Vertriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Sie treiben Wachstum, Profitabilität und Marktpositionierung voran und agieren als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Produktion und Kunden. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie, segmentieren und priorisieren Zielmärkte und gewinnen neue Geschäftsmöglichkeiten. Mit Ihrem Team betreuen Sie Fensterbauer, Schreinereien, Glasereien und Metallbaubetriebe und stärken bestehende Grosskundenbeziehungen. Sie begleiten Projekte von der Leadgenerierung über Offerten, Preise und Kalkulationen bis zu Vertragsverhandlungen und stellen eine hohe Angebots- und Prozessqualität sicher. Parallel dazu formen Sie eine leistungsorientierte, moderne Sales-Kultur, stellen professionelles Pipeline- und Forecast-Management sicher und fördern die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion, Planung, Logistik und Geschäftsführung.

Ihr Aufgabenbereich ist sehr vielseitig: Verantwortung für das Sortiment, Bewehrung, Baumaterial und Zubehör Führen, fördern, unterstützen und qualifizieren Ihres Teams (6MA) Organisation und Koordination der Verkaufs- und Einkaufsaktivitäten Festlegung und Anpassung des Produktesortimentes Hauptverantwortung bei den Verhandlungen mit den Lieferanten Direkte Betreuung von eigenen Key Account Kunden Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung

IHRE MISSION In dieser sehr operativ ausgerichteten Funktion führen Sie alle Aktivitäten in der Auftragsabwicklung und der Administration. Zusammen mit Ihrem versierten Team von ca. 4-5 Mitarbeitenden sind Sie erster Ansprechpartner der Kunden und stellen dank einer kompetenten und freundlichen Betreuung eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Gleichzeitig agiert Ihre Abteilung als stabiles Rückgrat des Verkaufsaussendienstes und unterstützt diesen bei allen verkaufsspezifischen Prozessen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben zählen die: Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Teams Verkaufsinnendienst und Administration telefonische technische und kommerzielle Beratung der Kunden in der Deutsch- und Westschweiz sowie der aktive Verkauf via Telefon, Mail und E-Shop Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Auftragsabwicklung von der Kalkulation von Aufträgen, über das Erstellen und Versenden von Offerten bis hin zum aktiven Nachfassen und dem Abschliessen von Rahmenverträgen Weiterentwicklung des Fachhandels und von Grosskunden in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf Sicherstellung einer lückenlosen Kunden-/Stammdatenpflege im ERP-System (Abacus) und der Pflege des E-Shops Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Produktemanagement und Einkauf bei Aktionen, Promotionen und Sortimentsentwicklung

IHRE MISSION Führen der kompletten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen) für drei Gesellschaften Führen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und der Lohnbuchhaltung von gut 80 Mitarbeitenden Fachliche und disziplinarische Führung einer Mitarbeiterin auf Stufe Sachbearbeitung Erstellung der Quartals- und revisionsbereiten Jahresabschlüsse (nach OR) sowie der MWST-Abrechnung Mitarbeit beim Budgetprozess Übernahme von fachspezifischen Projekten im Finanz- und Personalbereich Betreuung des Vertragswesen und des Versicherungsportfolios