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PETRAG HR AG

WIR VERBINDEN MENSCHEN. WIR FÖRDERN POTENTIALE.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Der richtigen Zusammenstellung und einer kontinuierlichen Entwicklung von Arbeitsteams kommt eine immens wichtige, ja sogar strategische Rolle zu. Seit bald 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Rekrutierung ihrer Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für folgende Bereiche:
  • Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis 
  • Durchführung von Assessments auf Individual- und/oder Teamebene 
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
Mit unseren Dienstleistungen bringen wir Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende weiter. Denn bei uns steht bei jedem Auftrag der Mensch im Mittelpunkt.
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PETRAG HR AG

Bahnhofplatz 76
8500Frauenfeld
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13.10.2021

PETRAG HR AG

Leiter Operations & Finanzen (m/w/d)

  • PETRAG HR AG

  • Region Frauenfeld

  • 13.10.2021

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Region Frauenfeld

WILD. HUNGRIG. LEIDENSCHAFTLICH. Was 2010 in der elterlichen Garage begann, ist heute zum führenden E-Commerce-Unternehmen der Schweizer Mofaszene herangewachsen. Mit über 11‘000 ab Lager lieferbaren Artikeln bietet die Mofakult AG ihren Kunden das umfangreichste Sortiment rund um den Töffli-Kult der 60er, 70er und 80er Jahre an. Um den Kult am Leben zu halten, beteiligt sich das Unternehmen aktiv und leidenschaftlich an einer lebendigen Mofaszene. Es entwickelt zudem auch eigene und nicht mehr erhältliche Teile, welche unter den Brands swiing®, 66Heroes und GPO vertrieben werden. Mofakult ( www.mofakult.ch ) befindet sich auf einem steilen Wachstumskurs und entwickelt sich gerade vom Start-Up zum etablierten Unternehmen. Im Zuge dieser Transformation wird die Stelle als Leiter Operations & Finanzen (m/w/d) neu geschaffen. In dieser vielfältigen und herausfordernden Funktion agieren Sie als enger Sparringpartner/in des Gründers/CEO. Sie stellen das Unternehmen strukturell und organisatorisch professionell auf und übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen und finanziellen Bereiche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbauen von Strukturen und analysieren, definieren und implementieren von Prozessen Definieren und optimieren der Schnittstellen zwischen allen Bereichen (Einkauf, Auftragsabwicklung, Lager, Logistik, Marketing, Personal, etc.), abteilungsübergreifende Themen lösungsorientiert anpacken und verzahnen der einzelnen Bereiche Optimierung und Steuerung des Finanzmanagements, entwickeln eines Controlling-Cockpits und einer soliden Liquiditätsplanung sowie durchführen von Investitionsrechnungen Koordinieren und zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern (Treuhand und Revision) Lancieren und leiten von diversen Projekten (Bspw. Einführung ERP/CRM) Führen, fördern und entwickeln der Arbeitskollegen in der Buchhaltung, des Sekretariats und dem HR optimales Zusammenstellen von Teams/Projektteams und Mitarbeitende dort einsetzen, wo sie ihre Stärken haben
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12.10.2021

PETRAG HR AG

Montageplaner / Montagedisponent (m/w)

  • PETRAG HR AG

  • Region Kreuzlingen

  • 12.10.2021

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Region Kreuzlingen

ORGANISATIONSTALENT. PROZESSORIENTIERT. Unsere Mandantin ist ein inhabergeführtes, innovatives und international tätiges Metallbau-Unternehmen. Sie entwickelt Systemlösungen im Objektgeschäft, welche nebst der Funktionalität auch zur positiven optischen Wahrnehmung eines Gebäudes beitragen. Die hohe Kompetenz der Mitarbeitenden, ein hoher Digitalisierungsgrad und die klar an industriellen Standards und Prinzipien ausgerichteten Prozesse sind die Grundpfeiler der ambitionierten Wachstumsstrategie. Das Unternehmen darf als einer der modernsten und marktführenden Betriebe in der Branche bezeichnet werden. Die definierten Wachstumsziele und die anhaltend gute Auftragslage erfordert eine Verstärkung und Entlastung des Montageleiters in der Planung und Disposition. Wir sind deshalb mit der Rekrutierung von einem versierten Montageplaner / -disponent (m/w/d) betraut. In dieser Funktion übernehmen Sie in einer Multiprojektlandschaft die Verantwortung für eine reibungslose Organisation und Abwicklung aller Montageaufträge und die Disposition der zahlreichen Montageteams. Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen die: ganzheitliche und professionelle Planung sämtlicher Montageaufträge (ca. 40/Woche) Vorbereitung aller Montageprojekte inkl. der Materialplanung, Logistik und alle für die Montage relevanten externen Dienstleistungen (Kran, Transport, etc.) enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und der Produktionsplanung und -steuerung (PPS) Koordination von Mängelbehebungen und Nachtragsarbeiten Kontrolle und Visierung der Akkordlohn-Abrechnungen regelmässige Teilnahme an internen Planungssitzungen die Beschaffung von Verbrauchsmaterial für Montagen und die Werkstatt
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06.10.2021

PETRAG HR AG

International Group Controller (m/w/d)

  • PETRAG HR AG

  • Region St. Gallen

  • 06.10.2021

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Region St. Gallen

Unser Kunde ist eine international tätige Industrie-Holding mit Sitz in der Ostschweiz. Als solche beschäftigt die Gruppe weltweit mehrere tausend Mitarbeiter verteilt auf zahlreiche Gesellschaften in unterschiedlichen Ländern. Ein Grossteil dieser Gesellschaften sind operativ tätige Tochtergesellschaften andere sind als Finanzierungs- und Konzern-Dienstleistungsgesellschaften aktiv. Zur Verstärkung des bestehenden Teams auf Stufe Group-Finance rekrutieren wir einen International Group Controller 80-100% (m/w/d). Der Group Controller agiert als «fachliche Kompetenzstelle» zu sämtlichen Themen im Bereich Finance & Controlling und Konsolidierung auf Gruppenebene. Er ist verantwortlich für die monatliche Konsolidierung und unterstützt das Finanzteam der Gruppe bei der Erstellung der jährlichen Konzernrechnung. Zu seinen vielfältigen Aufgaben/Verantwortungsbereichen gehören: Erstellung des Konzernabschlusses nach Swiss GAAP FER Kritische Analyse der rapportierten Zahlenwerke und Kommentierung der Abschlüsse zuhanden der Konzernleitung Interpretation der Kennzahlen und Erstellen des monatlichen Management-Reportings Sparringpartner der lokalen Finanzverantwortlichen und Unterstützung bei Fragen zum Accounting, Rechnungslegung und Reporting Die Initiierung und/oder Mitarbeit bei finanzspezifischen Projekten (Prozessoptimierungen, Auditierungen, Legal & Compliance, Systemintegrationen, IKS)
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12.10.2021

PETRAG HR AG

Leiter Finanzen & Administration (m/w/d)

  • PETRAG HR AG

  • Region St. Gallen

  • 12.10.2021

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Region St. Gallen

DYNAMISCH. FLEXIBEL. VERBINDLICH Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Zentrum der Ostschweiz ist eine schweizweit tätige, renommierte und sehr gut positionierte Unternehmung im Bereich der Gebäudetechnik. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie, ist sehr agil und dynamisch. Die hohe Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Grundpfeiler des Erfolgs. Dank der grossen Erfahrung und dem fachspezifischen Know-how ist das Unternehmen in der Lage, alle Leistungen, egal ob Machbarkeitsstudien, Detailplanungen, Herstellung bis zur Ausführung aus einer Hand anzubieten. Dank einer modernen Infrastruktur realisiert man schon heute den Standard von Morgen. Wir sind mit der Rekrutierung der neu geschaffenen Stelle als Leiter Finanzen & Administration (m/w/d) betraut. In dieser vielfältigen Funktion zeichnen Sie sich verantwortlich für die Bereiche Rechnungswesen, Reporting und Controlling (Finanzen), das Personalwesen, die IT und die Administration. Sie sind Mitglied der GL und rapportieren direkt an den CEO und führen zwei Mitarbeitende . Ihr Aufgabenbereich Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen Aufbau eines Controllings mit Kostenstellenrechnung und Kalkulation, Planung und Budgetierung Führen der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und des zugehörigen Meldewesens Monatliche Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat Planung und Steuerung der Liquidität in Zusammenarbeit mit den Leitern der Kundenprojekte Klare Strukturierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich Übernahme von fachspezifischen Projekten (IT, ERP, Integration von Firmen, etc.) und Zusammenarbeit mit externen Partnern Sparringpartner des CEO in finanz- und betriebswirtschaftlichen Themen
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