PMS SCHÖNENBERGER AG

Aufgaben: Zu Ihren vielseitigen und äusserst anspruchsvollen Aufgaben gehören: Beratung und Betreuung der angeschlossenen Arbeitgeber Sicherstellung der Präsenz bei Verbänden Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Ausbildungsanlässen für Arbeitgeber Erstellung und Umsetzung des Marktbearbeitungsplanes Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen Hauptverantwortung für den Offertprozess

Aufgaben: Sie entwickeln selbständig anspruchsvolle Maschinensteuerungen und erstellen die entsprechenden Schemas und Produktionsunterlagen wie Stücklisten etc. Im ganzen Prozess sind Sie nicht einfach der Planer, sondern programmieren auch Ihre innovativen Maschinen und nehmen diese im Werk in Betrieb. Als weitere Bereicherung Ihres Jobs sind Sie bei Innovationen / Neuentwicklungen ebenfalls in das Team eingebunden. Zusammengefasst: Eine super spannende Position in einem innovativen Unternehmen!

Aufgaben: In dieser anspruchsvollen und zukunftsorientierten Position sind Sie direkt dem Geschäftsleiter unterstellt. Zu Ihrem umfangreichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich gehören: Projektleiter des Projektes Industrie 4.0 stetige Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit der AVOR Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Teamleiter in deren Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb (Kontaktperson Arbeitssicherheit KOPAS) Verantwortung und Überwachung der Qualität in der Produktion Beauftragter für sämtliche Themen im Umweltschutz aktive Unterstützung und Stellvertretung des Produktionsleiters

Aufgaben: Sie betreuen ein etabliertes Verkaufsgebiet und entwickeln dieses mit Ihren beruflichen und verkäuferischen Erfahrungen kontinuierlich weiter. Sie überzeugen Ihre Kunden mit Ihrer technischen Expertise und schliessen erfolgreich neue Geschäfte ab. Sie werden durch den Verkauf Innendienst professionell und kompetent in der Angebots- und Auftragsbearbeitung unterstützt.

Aufgaben: Als Geschäftsleiter verantworten Sie die Führung der Ostschweizer Unternehmung und rapportieren direkt an den Gruppen CEO und sind eingebunden in die Gesamtorganisation der Gruppe. Zu Ihren weiteren unternehmerisch geprägten Aufgaben gehören: operative Führung Ihrer Gesellschaft nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Erarbeitung und Umsetzung von Budget- und Strategiezielen in Zusammenarbeit mit dem VR persönliche Betreuung wichtiger Schlüssel- und Grosskunden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Marktgebietes Vertretung Ihrer Gesellschaft gegen aussen (Gewerbeverein, Verbände, Branchenorganisationen etc.) Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der Personalverantwortlichen Reporting an die Gruppenleitung und den Verwaltungsrat

Aufgaben: Mitarbeit bei der Migration neuer Niederlassungen Spezifikation, Evaluation, Implementierung und Konfiguration der Infrastrukturkomponenten Abstimmung mit internen- und externen Netzwerk- und Infrastrukturpartnern Monitoring und Behebung von Störungen Mitarbeit in globalen ICT Operations Projekten Erstellen und Pflegen von IT- Betriebskonzepten und IT Prozess- und Servicedokumentationen

Aufgaben : Betrieb und Wartung der shared und dedizierten Kundenumgebungen Mitarbeit im eigenen Rechenzentrum Projekt- und Teilprojektleitung bei internen Kundenlösungen und deren Realisierung Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Infrastruktur Teams

Aufgaben: Zu Ihren vielseitigen und äusserst abwechslungsreichen Aufgaben, in einem kleinen Team, gehören: Aktive, selbständige Immobilienbuchhaltung (Jahresabschlüsse, MWST. Abrechnungen, Mahn- und Inkassowesen, transparente Nebenkostenabrechnungen und Baukostenkontrolle der eigenen Bauprojekte) Verantwortung für die Lehrlingsausbildung Ansprechperson in IT-Projekten/ Digitalisierung

Aufgaben: In dieser Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Projektleitung von A-Z. Sie sind Bindeglied zwischen Technik und Business. Die Schulung der Kunden gehört ebenfalls zu dieser spannenden und kundenorientierten Tätigkeit.

Aufgaben: Betrieb und Wartung der Kundenumgebungen Mitarbeit an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten im eigenen Rechenzentrum Realisierung von Kundenlösungen

Aufgaben: In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an das Geschäftsleitungsmitglied Head of Sales Europe & Australia und übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Schweizer B2C Geschäfts sowie der europäischen Filialen im Direktvertrieb. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Operative Führung der Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden (Projektleiter, Konstrukteure, Monteure) Coachen und Führen der Filialleiter in Österreich und Italien Selbständiges Abwickeln von grösseren Kundenprojekten Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Verträgen Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse Analysieren und Bewerten von Kennzahlen Mitwirkung als Bereichsleiter bei der Strategieentwicklung für das Unternehmen

Aufgaben: Als Abteilungsleiter definieren Sie zusammen mit der Geschäftsleitung die Wachstumsziele und den Markterfolg. Durch Ihren koordinierten Einsatz der Führungs- und Verkaufsinstrumente stellen Sie zusammen mit Ihren Gebietsverantwortlichen die erfolgreiche Umsetzung sicher. Zu Ihren weiteren unternehmerisch geprägten und absolut spannenden Aufgaben gehören: Führung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung Verantwortung für Marktdurchdringung, Marktentwicklung, Umsatz und Ertrag Marktpräsenz in den Verkaufsregionen durch Begleitung, Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen Bereich Verantwortung für die erfolgreiche und systematische Einführung von Produktneuheiten am Markt Systematisches Verkaufscontrolling Organisation und Durchführung von Verkaufsmeetings

Aufgaben: Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie den, in der Branche bekannten, exzellenten Kundenservice sicher. Durch die beispielhafte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz begeistern Sie täglich Ihre Kunden aufs Neue! Ihre weiteren Aufgaben und Verantwortungen können wie folgt umschreiben werden: selbständige Führung, Planung und Koordination Ihrer Abteilung Sicherstellung der hohen Beratungs- und Dienstleistungskompetenz in den Teams Holzwerkstoffe, Türen, Offertwesen und Ausstellung Sicherstellung der effizienten Angebotserstellung, Auftragsgewinnung und der Auftragsverarbeitung Definition und Aufbau von Kennzahlen für die Performancekontrolle Verantwortung für die Lernenden in der Abteilung

Aufgaben: Sie möchten auf Ihrem beruflichen Weg einen Sprung vorwärts gehen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Folgenden: Abwicklung eigener Treuhandmandate inklusive Abschlussbesprechung Firmengründungen Nachfolgeregelungen Steuerberatung Unternehmensberatung Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen

Aufgaben : Der Hauptfokus des zukünftigen Sales Engineers ist primär der Schweizer Markt aber auch projektbezogen in der DACH Region und in England. Zu den wichtigsten Aufgaben in diesem technisch dominierten Umfeld gehören: Pre-Sales und Post-Sales Analyse der Kundenspezifikationen Entwicklung und Präsentation der technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team inkl. Schulung und Konfiguration in direktem Kundenkontakt Sicherstellen der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen innerhalb Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem RA-Team (Registration Authority) Aufgaben im Projektmanagement und Unterstützung der internen Bereiche wie Sales und Produktmanagement Teilnahme und Vorstellung von möglichen Lösungen der QuoVadis AG an Seminaren und Konferenzen zum Thema kryptografische Dienstleistungen

Aufgaben: Zu Ihren Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehören: Weiterentwicklung und Betrieb von Applikationen und Schnittstellen Produkteverantwortung und Stellvertretung innerhalb des Teams Data Integration Unterstützung und Betreuung der Fachabteilungen Koordination externer Lieferanten

Aufgaben: Verantwortung für Weiterentwicklung und Betrieb der Business Process Management Plattform (Appway) Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Prozesse auf dieser Plattform Verantwortung für die technische Anbindung bestehender Kernsysteme professionelle Betreuung aller Benutzer Koordination von externen Lieferanten

Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Kaderposition sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt, leiten das Qualitätsteam, sind Leiter des HACCP-Teams und Fachtechnisch verantwortliche Person Swissmedic. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Strategische Weiterentwicklung des Q-Systems Risikobasiertes Erstellen, Prüfen und Umsetzen von Konzepten Überwachung und Einhaltung des Lebensmittelrechts Leitung von Entwicklungsprojekten Sicherstellung der Qualitätsvorgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Verantwortung für Swissmedic-Produkte

Aufgaben : Als Teamleiterin berichten Sie direkt an die Leiterin Pflege und Hauswirtschaft aus der Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Coachen und Entwickeln der Mitarbeitenden Erstellen der Dienstplanung Koordination des Tagesgeschäfts Direkte Betreuung der Kunden Fallführung und Bearbeitung von Kundenanliegen Controlling im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen (Leistungserbringung, Rapportkontrolle) Umsetzung von festgelegten Handlungsanweisungen/Prozessen

Aufgaben: Als proaktive Person erhalten Sie die Möglichkeit, das Wachstum der Firma massgeblich zu beeinflussen. In eigenständiger Arbeit sind Sie für die Betreuung der bestehenden und die Akquisition von neuen Kunden verantwortlich. Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickeln und implementieren Sie innovative Verkaufsstrategien, um das Wachstumsvorhaben des Unternehmens vor allem im Grossraum Zürich und Bern voranzutreiben.