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Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a
9001St. Gallen
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Schweizerische Südostbahn AG

Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz tätiges Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Reisende bewegt. Über 620 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Dabei setzen wir auf einen offenen und respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig.
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz tätiges Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Reisende bewegt. Über 620 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Dabei setzen wir auf einen offenen und respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig.
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18.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Leiter Instandhaltung Fahrbahn (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 18.01.2023

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9100Herisau

Dank dir sind unsere Züge unterwegs. Du bist mit deinem Team verantwortlich für den Bau, Betrieb und Unterhalt des Schienennetzes. Du förderst deine Mitarbeitenden und führst sie gezielt zu guten Leistungen als 100% Das erwartet dich Personelle und fachliche Führung und Förderung von ca. 20 direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Sicherheitsvorgaben für die Gruppe und das eigene Umfeld Planung und Überwachung der Instandhaltung von zugewiesenen Anlagen Kontrolle der richtigen Umsetzung von geplanten Arbeiten sowie der Einsätze zur Störungsbehebung Einhaltung der Vorgaben Sicherheit, Termin, Qualität und Quantität aller zu erbringenden Leistungen Effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Sicherstellen einer konformen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gleisbau Weiterbildung als Vorarbeiter/-in/Polier/-in oder vergleichbar ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche Führungserfahrung in einem kooperativen Arbeitsumfeld Sehr gute EDV-Kenntnisse und/oder ausgeprägte Affinität für Gesamtsysteme Belastbare, umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Daniel Siegenthaler Leiter Technologie & Instandhaltung +41 58 580 72 88 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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12.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Leiter Betriebsnahe Instandhaltung (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 12.01.2023

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9100Herisau

Dank dir sind unsere Züge einsatzbereit. Du arbeitest in unserem Service-Zentrum und hältst unsere Flotte instand als... 100% Das erwartet dich Fachliche und personelle Führung des Ressorts Betriebsnahe Instandhaltung mit 4 Gruppen von insgesamt 36 Mitarbeitenden Sicherstellen der fachtechnisch richtigen Instandhaltung der SOB-Flotte und Dritt-Aufträgen Sicherstellen der einwandfreien qualitativen Ausführung aller Instandhaltungsarbeiten Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Technik Projektleitung von Einzel- und Fahrzeugprojekten Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Personalplanung gemäss AZG mit besonderer Beachtung 7 Tage 24 Stunden Das bringst du mit Einschlägige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion HF-Abschluss im technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Führung vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung in Bau oder Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark sowie gewandter schriftlicher Ausdruck in Deutsch Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stefan Hähnlein Leiter Instandhaltung +41 58 580 79 50 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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11.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Forstwart/Landschaftsgärtner als Mitarbeiter Grünpflege (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 11.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9100Herisau

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet dich Böschungsunterhalt, Forstarbeiten und Vegetationsbekämpfung entlang dem Streckennetz Unterhalt und Instandstellungsarbeiten an Ingenieurbauwerken und Entwässerungsanlagen Förderung der Biodiversität sowie Problempflanzenbekämpfung Schneeräumung im Winter Einsatz als Sicherheitschef/-in, Sicherheitswärter/-in und Rangierleiter/-in nach RTE 20100 Umsetzen von Sicherheitsvorschriften, Einhaltung der internen und gesetzlichen Vorgaben Ergänzung der Aufgaben durch Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an der Fahrbahn Gegebenenfalls Arbeitsleitung von Kleingruppen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/-in oder Landschaftsgärtner/-in Sehr gute Fachkenntnisse mit Erfahrung in der Grünpflege Führerschein Kategorie BE Einwandfreie Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitschef/-in, Sicherheitswärter/-in und Rangierleiter/-in nach RTE 20100 Teamfähige, belastbare und initiative Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Freude am Beruf und an der Natur Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stutz Dominic Leiter Instandhaltung Fahrbahn Ost +41 58 580 76 83 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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07.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Mechaniker für Klein- und Motorgeräte (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 07.01.2023

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

9100Herisau

Dank dir sind unsere Züge unterwegs. Du bist mitverantwortlich für den Bau, Betrieb und Unterhalt des Schienennetzes. 50% Das erwartet dich Durchführung von Wartungen, Installationen, Sicherheitsüberprüfungen und Reparaturen an unseren Geräten Ausführung der allgemeinen Kontrolle und Reinigung von Betriebsmaterial Mithilfe beim Service und der Bereitstellung von Maschinen Einsatz als Sicherheitschef und Sicherheitswärter Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Motorgerätemechanik oder vergleichbar Ausgewiesene Berufserfahrung mit Kleingeräten Benzin, Diesel und Elekrotgeräten Fahrausweis Kat. B/BE Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stutz Dominic Leiter Instandhaltung Fahrbahn Ost +41 58 580 76 83 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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03.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Fachspezialist M-Engineering Schienenfahrzeugtechnik (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9010Herisau

  • 03.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9010Herisau

Dank Dir sind unsere Züge einsatzbereit. Du arbeitest in unserer Technik im Service-Zentrum und betreust unsere Flotte als 80-100% Das erwartet dich Technische Verantwortung und Ansprechpartner über die Hauptbaugruppen, Systeme oder Rollmaterial Ausführung von fachtechnischen Aufgaben im Umfeld der Instandhaltung oder bei verwandten Aufgaben Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten Definition der Instandhaltungsvorgaben, technische Änderungen, Weiterentwicklung des Rollmaterials und Datenpflege Optimierung der Hauptbaugruppen und Instandhaltungsmassnahmen durch Datenanalyse und Lieferantenkontakt Bearbeitung und Analyse technischer Problemstellungen Erarbeitung von Verbesserungs- und Änderungsmassnahmen zur Erhöhung der Fahrzeugzuverlässigkeit sowie -verfügbarkeit Das bringst du mit Höhere technische Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni im Bereich Maschinenbau/Schienenfahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in Bau oder Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, insbesondere Struktur und Laufwerke Kenntnisse im Bereich Zusammenwirken Rad – Schiene von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Ralf Willkommen Gruppenleiter Flottenmanagement Technik +41 58 580 77 09 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Samstagern Stationsstrasse 54, 8833 Samstagern
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13.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Oberlokführer (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8640Rapperswil

  • 13.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8640Rapperswil

Dank dir und deinem Team kommen unsere Reisenden pünktlich und sicher ans Ziel. Du förderst deine Mitarbeitenden und führst sie gezielt zu guten Leistungen als 100% Das erwartet dich Personelle und fachliche Führung von etwa 50 Mitarbeitenden Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche Feststellung der fachlichen Deltas und Initialisierung der entsprechenden Aus- und Weiterbildungen Einsatz im Fahrdienst bei Personalengpässen oder schwierigen Verhältnissen im Betrieb Care-Pikett und Care-Einsatz bei Ereignissen Mitarbeit oder Leitung in/von spezifischen Projekten Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als Lokführer/-in Kat. B Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion Lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Kommunikationsstark sowie gewandter schriftlicher Ausdruck in Deutsch Gute Kenntnisse in der Arbeitszeitgesetzgebung (AZG/AZGV) Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Dieter Ugolini Leiter Lokpersonal +41 58 580 77 71 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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05.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Lokführer/-in Kat. B

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 7320Rapperswil

  • 05.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7320Rapperswil

Dank dir fahren unsere Züge. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen am Standort Rapperswil oder Einsiedeln, bist ganz vorne dabei und bringst unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher ans Ziel als 100% Das erwartet dich Selbstständiges Arbeiten im Fahrdienst Technische und fahrdienstliche Verantwortung auf dem Zug Führung von Zügen mit SOB-eigenen und Fahrzeugen Dritter inkl. Rangierdienst Erstellung von fachlich fundierten Führermeldungen und Reparaturanzeigen Kommunikation mit weiterem Personal über fahrdienstliche Anordnungen und Unregelmässigkeiten Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber der Kundschaft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer/-in Kat. B Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und Sie lernen weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Triebfahrzeugführerausweis und Bescheinigung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Dieter Ugolini Leiter Lokpersonal 058 580 77 71 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Einsiedeln Bahnhofplatz 3, 8840 Einsiedeln
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19.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Fahrbahn/Ingenieurbau (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8833Samstagern

  • 19.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8833Samstagern

Dank dir gelingen anspruchsvolle Bauprojekte. Du stellst die professionelle Ausführung deiner Projekte sicher als 100% Das erwartet dich Planung, Projektierung, Realisierung und Überwachung der Baumassnahmen von Ingenieurbauten Verantwortung hinsichtlich Qualität, Termine, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der geführten Projekte Durchführung von Submissionen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Arbeitsvergaben Definieren der notwendigen Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie deren Überwachung Nachweisdokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder Technik auf Stufe HF oder vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung Gute Kenntnisse im Ingenieurbauwesen Kenntnisse im Plangenehmigungsverfahren des Bundes sowie des Systems Bahn werden vorausgesetzt Erfahrung im Bereich Fahrbahn von Vorteil Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Lösungsorientierte, umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Moser Marcel Leiter Projektmanagement PM1 +41 58 580 72 23 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 5, 9100 Herisau
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16.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8833Samstagern

  • 16.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8833Samstagern

Dank dir gelingen anspruchsvolle Bauprojekte. Du stellst die professionelle Ausführung deiner Projekte sicher als 80-100% Das erwartet dich Projektführung mit Verantwortung für multidisziplinäre Projekte und deren Projektziele Projektierung und Realisierung von Infrastrukturprojekten über sämtliche Projektphasen von der Studie bis zum Abschluss Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Dienst- und Bauleistungen Übernahme der Oberbauleitung während der Realisierungsphase Ansprechpartner für interne und externe Fachspezialisten sowie allen übrigen Projektpartnern wie Bestellern, Behörden und Anwohnern Projektleitung im internen und externe Projektgeschäft der SOB Infrastruktur Das bringst du mit Freude an der Eisenbahntechnik Abschluss ETH/FH im Ingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in der Gesamtkoordination von Bahninfrastrukturprojekten Ausgewiesene Projekterfahrung von interdisziplinären Projekten, vorzugsweise in der Bahn- oder Baubranche Weiterbildung im Projektmanagement mit Zertifikat (z. B. IPMA oder vergleichbar) Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft für die Realisierung von Projekten in der ganzen Schweiz Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Christian Marggi Leiter Projektmanagement PM2 +41 58 580 78 98 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau Zürich Schützengasse 3, 8001 Zürich
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12.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

ICT Applikationsmanager/Projektleiter (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9001St. Gallen

  • 12.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9001St. Gallen

Zielgerichteter Einsatz von Applikationen, sorgfältiger Umgang mit Daten, konsequente Ausrichtung der ICT an den Geschäftsprozessen. Mit deiner tatkräftigen Unterstützung leistest du einen wertvollen Beitrag als 80-100% Das erwartet dich Vielschichtiger Einsatz als Applikationsmanager von Geschäftsanwendungen, insbesondere DMS/ECM Projekte zur weiteren Digitalisierung von Prozessen Weiterentwicklung unser Applikations- und Daten-Landschaft Unterstützung der Fachbereiche im Datenmanagement Beratung der Geschäftsbereiche bei der Einführung von neuen ICT Systemen Zusammenarbeit im Team mit 6-8 Kolleginnen und Kollegen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/-in FH/HF oder vergleichbares Wissen Erste Erfahrungen als Projektleiter in Digitalisierungs-Projekten Vertiefte Kenntnisse von Datenbanken sowie dem Aufbau und Betrieb von Schnittstellen Erfahrungen mit DMS/ECM sowie aktuellen Webtechnologien von Vorteil Gutes Verständnis der ICT-Infrastruktur Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Roger Nef Leiter ICT +41 58 580 77 40 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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15.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Digitalisierung Bahnproduktion (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8001Zürich; Herisau

  • 15.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8001Zürich; Herisau

Im Rahmen der Digitalisierung der Bahninfrastruktur und der Produktionssysteme wurde in der ÖV-Branche in den letzten vier Jahren sehr viel Arbeit in zukünftige Konzepte und Methoden der Automatisierung der Bahnproduktion geleistet. Entsprechend hat das Bundesamt für Verkehr (BAV) eine überarbeitete Strategie des European Rail Traffic Management System (ERTMS) im Jahre 2020 veröffentlicht. Aus diesem Grund suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in Zürich oder Herisau einen 80-100% Das erwartet dich Führung des Projektes «Digitalisierung Produktion» unternehmensübergreifend Bindeglied zwischen dem Projekt «Digitalisierung Produktion» des Geschäftsbereiches Transport und dem Traffic Management System (TMS) des Geschäftsbereiches Infrastruktur Führung, Koordination und Überwachung der ERTMS-Projekte sowie Zuständigkeit für interne und externe Auftritte Führung der Projekte im Zusammenhang mit der ERTMS-Strategie des BAV sowie Rapportierung an die beiden Geschäftsbereiche Transport und Infrastruktur Sicherstellung der Vernetzung in der Bahnbranche sowie Positionierung der SOB in spezifischen Themenfeldern als Brancheninnovator Vertretung des Projektes als Projektleiter nach Innen und Aussen, Verantwortung über das Projektmarketing und Sicherstellung des Informationsflusses Das bringst du mit Abschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Praktiker im Bahnumfeld Bahnwissen, insbesondere Kenntnisse im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Bahnproduktion von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement im ICT-Umfeld von strategischen interdisziplinären Projekten Grundkenntnisse der bahnspezifischen Prozesse sowie erste Projekterfahrung in den Bereichen Business Engineering oder Business Analyst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen, Offenheit für neue Aufgaben und Kommunikationsstärke Bereitschaft für Reisetätigkeiten in der Deutschschweiz Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Abrach Ivo Leiter Bahn-Automation +41 58 580 72 45 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau
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