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SPAR MANAGEMENT AG

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23.10.2025

SPAR MANAGEMENT AG

IT System Engineer / Infrastruktur Manager*in 100%

  • SPAR MANAGEMENT AG

  • 9015St. Gallen

  • 23.10.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9015St. Gallen

  IT System Engineer / Infrastruktur Manager*in 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsIT System Engineer / Infrastruktur Manager*in 100%  Mit Herz für Technik, Weitblick & Verantwortung Du möchtest mehr als nur Systeme am Laufen halten? Du willst gestalten, verbessern, mitdenken – und dabei ein starkes Team an deiner Seite wissen?Dann bist du bei uns genau richtig.  Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job:Ein moderner Arbeitgeber mit echter Wertschätzung und flachen HierarchienEin motiviertes IT-Team, das gemeinsam anpackt – und auch mal gemeinsam lachtViel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Platz für deine IdeenPersönliche Förderung, Weiterentwicklung und PerspektiveEine starke Balance von Beruf, Freizeit und FamilieDein Impact - das sind deine Aufgaben:Infrastruktur & BetriebPlanung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur: Netzwerke, Server, Storage, Rechenzentren, Cloud-DiensteSicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und SkalierbarkeitLifecycle Management: Rollouts, Upgrades, Migrationen, AusmusterungKoordination externer Dienstleister2nd/3rd-Level-Support bei komplexen IT-ThemenIT-SecurityEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien (Firewalls, Zugriffsrechte, Patchmanagement etc.)Durchführung von Risikoanalysen und SchwachstellenmanagementAufbau von Monitoring und Incident ResponseSensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-SicherheitEinhaltung von Compliance-Vorgaben (DSGVO, ISO 27001 usw.)Strategie & WeiterentwicklungAktive Mitgestaltung der langfristigen IT-StrategieEvaluierung neuer Technologien, Tools und ProzesseWas du mitbringen solltest:   Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der IT-InfrastrukturSehr gute Kenntnisse in Netzwerk, Serverbetriebssystemen (Windows/Linux), Virtualisierung & CloudErfahrung im IT-Security-Umfeld & mit DatenschutzanforderungenAnalytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung & TeamgeistDas bieten wir dir - mehr als nur Benefits:Ein innovatives, stabiles IT-Umfeld mit PerspektiveEin kollegiales, lösungsorientiertes Team mit echtem ZusammenhaltDie Sicherheit eines erfolgreichen Schweizer DetailhandelsunternehmensFür weitere Auskünfte steht dir Christian Kettner unter folgender E-Mail Adresse christian.kettner@spar.ch gerne zur Verfügung.
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23.10.2025

SPAR MANAGEMENT AG

Junior Sortimentsmanager*in Wein 100%

  • SPAR MANAGEMENT AG

  • 9015St. Gallen

  • 23.10.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9015St. Gallen

  Junior Sortimentsmanager*in Wein 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsJunior Sortimentsmanager*in Wein 100%    Deine AufgabenUnterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung unseres WeinsortimentsAnalyse von Markt- und Branchentrends sowie Beobachtung des WettbewerbsLaufende Bewertung und Optimierung des Sortiments basierend auf Verkaufszahlen, Kundenfeedback und neuen ImpulsenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und MarketingKoordination von Produktmustern, Kommunikation mit Lieferanten und Unterstützung bei PreisverhandlungenDein ProfilAusbildung Weinakademike, Önologie oder WeinhandelFundierte Kenntnisse rund um WeinAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur aktiven Mitarbeit im EinkaufsprozessSicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office Was wir dir bietenEine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementFür weitere Auskünfte steht dir Jan McMahon unter Tel.-Nr.  071 313 66 41  gerne zur Verfügung.
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21.10.2025

SPAR MANAGEMENT AG

Fachspezialist*in Payroll 100%

  • SPAR MANAGEMENT AG

  • 9015St. Gallen

  • 21.10.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9015St. Gallen

  Fachspezialist*in Payroll 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen per sofort eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsFachspezialist*in Payroll 100%  Werde Teil unseres Payroll-Teams – mit Power, Präzision & Leidenschaft!  Deine Aufgaben - mehr als nur Zahlen:Lohnprofi mit Verantwortung: Du sorgst gemeinsam mit deiner Teamkollegin für eine reibungslose, termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen.Analytisches Denken? Yes, please!: Du erstellst aussagekräftige Reports, Statistiken und Auswertungen im Bereich Payroll – deine Zahlen liefern die Basis für wichtige Entscheidungen.Quellensteuer & FAK im Griff: Du bearbeitest eigenständig die Abrechnungen der Quellensteuer und Familienzulagen – effizient, strukturiert und mit Überblick.Mehr als nur Tagesgeschäft: Du wirkst aktiv bei Jahresabschlüssen, HR-Projekten und dem Customizing unserer SAP-Lösungen mit – dein Input zählt!Mit Blick nach vorne: Du erkennst Optimierungspotenzial und bringst frische Ideen zur Verbesserung unserer Payroll-Prozesse ein.Dein Profil - das bringst du mit:Fundierte Basis – Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll.Erfahrung, die zählt – Du hast bereits Erfahrung in der Lohnverarbeitung gesammelt.Tool-Affinität – Du arbeitest sicher mit SAP und MS Office – besonders Excel ist dein Ding.UKA-Kenntnisse? Jackpot! – Falls du dich damit auskennst: ein klarer Vorteil.Kommunikationstalent – Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch – jede weitere Sprache ist ein Plus.Teamspirit & Eigeninitiative – Du arbeitest gerne im Team, denkst mit, übernimmst Verantwortung und gehst auch mal die Extrameile.Warum wir?Ein motiviertes Team, das füreinander einstehtGestaltungsspielraum & kurze EntscheidungswegeZeitgemässe Anstellungsbedingungen & moderne HR-SystemeEntwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenUnsere LeistungenVerantwortung: Du übernimmst eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das dich unterstützt und inspiriert.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren exklusiven Vergünstigungen.Komfortabler Arbeitsbeginn: Ein kostenfreier Parkplatz sorgt für einen entspannten Start in deinen Arbeitstag.Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du ausreichend Zeit, deine Akkus wieder aufzuladen und neue Energie zu tanken.Gesundheit: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.Bereit für den nächsten Schritt in deiner Payroll-Karriere?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht dir Daniela Bussmann  unter folgender E-Mail Adresse daniela.bussmann@spar.ch gerne zur Verfügung
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30.09.2025

SPAR MANAGEMENT AG

Leitung HR-Administration 100%

  • SPAR MANAGEMENT AG

  • 9015St. Gallen

  • 30.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9015St. Gallen

  Leitung HR-Administration 100%   Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsLeitung HR-Administration 100%   SAP im Blut und HR im Herzen? Dann bist du die richtige Person.Unsere HR-Administration bildet das Zentrum unserer HR-Organisation – hier laufen alle Fäden zusammen. Wir sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Mitarbeitende gut betreut sind und Standards dauerhaft eingehalten werden. Das HR Spar Schweiz befindet sich mitten in einem Change-Prozess und wird neu strukturiert. Gesucht wird eine leidenschaftliche, kompetente Führungspersönlichkeit, die unser HR-Administrations-Team in diesem Prozess stärkt und weiterentwickelt. Du hast Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem grossartigen, dynamischen Team, das dich unterstützt.  Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts – Mitarbeit bei Verträgen, Stammdatenpflege, Arbeitszeugnissen, Zeitwirtschaft, Ein-/Austritten, MutationenEnge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung – gemeinsames Vorantreiben der Weiterentwicklung des HR-BereichsSicherstellung einer effizienten, fehlerfreien Abwicklung aller HR-AdministrationsprozesseVerantwortung für die korrekte Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HR-ModuleErste Ansprechperson für interne Schnittstellen (HR Business Partner, Payroll, IT, Fachbereiche)Laufende Optimierung von Prozessen und Mitgestaltung neuer StandardsSicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie gesetzlicher RahmenbedingungenDein Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Administration in einem dynamischen UmfeldFundierte HR-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP HRSehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und SozialversicherungsrechtAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich, mindestens HR-FachausweisLeidenschaft für Führung, Begeisterung für Weiterentwicklung und Freude daran, den Teamgeist zu stärkenHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseMacher:in mit strategischer DenkweiseWas wir dir bietenSchlüsselposition im Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und VerantwortungDie Möglichkeit, die Zukunft unserer HR-Administration aktiv mitzugestaltenEin eingespieltes, motiviertes Team, das sich auf deine Führung freutEnge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung – von der Strategie bis ins DetailAttraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen6 Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementFür weitere Auskünfte steht dir Daniela Bussmann unter folgender E-Mail Adresse daniela.bussmann@spar.ch gerne zur Verfügung
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