Jobs

HR-Business Partner*in 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsHR-Business Partner*in 100% Mitgestalten statt nur verwalten – gestalte die HR-Zukunft mit uns!Du willst HR nicht nur administrieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du verstehst dich als Sparringspartner*in für Führungskräfte, hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unseren HR-Bereich gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu heben – von der operativen Exzellenz zur strategischen Wirksamkeit.Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!Beratung & Unterstützung: Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee LifecyclesBearbeitung operativer HR-Aufgaben: Du bearbeitest operative HR-Aufgaben wie Ein- und Austritte, Mutationen etc.Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und setzt praxisnahe HR-Konzepte und Prozesse umMitarbeit: Du arbeitest in der Personalplanung, -entwicklung und -bindung mitMitgestaltung & Begleitung: Du gestaltest Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit und begleitest dieseUnterstützung: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und KonfliktenZusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen zusammenAktive Mitwirkung: Du wirkst aktiv in Projekten rund um Kultur, Führung und HR-Digitalisierung mitDein Profil - das bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Berater*innen oder Business-Partner*innen oder HR-Generalist*innen - Rolle mitSelbständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiertBeratungskompetenz: Du verfügst über hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und FingerspitzengefühlKenntnisse im Arbeitsrecht: Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer ArbeitsrechtIT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3Unsere LeistungenVorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren VergünstigungenStressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kannstAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladenFlexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenGesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am ArbeitsplatzFür weitere Auskünfte steht dir Daniela Bussmann unter folgender E-Mail Adresse daniela.bussmann@spar.ch gerne zur Verfügung

Sachbearbeiter*in Treuhand 80 - 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsSachbearbeiter*in Treuhand 80 - 100% Deine Aufgaben Du betreust eigenständig die KundenbuchhaltungenDu erstellst MWST-Abrechnungen und JahresabschlüsseDu wirkst in der HR-Administration mitDu übernimmst das Cash-Management und spannende TreuhandprojekteDu hast abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle TätigkeitenDein ProfilDu hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine schnelle AuffassungsgabeDu hast eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bist in Ausbildung dazuDu hast fundierte Buchhaltungskenntnisse, Erfahrung mit Abschlüssen und HR sind von VorteilDu gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um, SAP-Kenntnisse sind von VorteilDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlichDu bist kundenorientiert, vertrauenswürdig und teamfähigWas wir dir bietenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit KostenbeteiligungAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementFür weitere Auskünfte steht dir Roman Schambeck unter Tel.-Nr.  071 313 67 17  gerne zur Verfügung.

  Pricing Manager*in 80 - 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsPricing Manager*in 80 - 100%  Der Pricing Manager spielt eine Schlüsselrolle in der Transformation von SPAR Schweiz hin zu einem datengetriebenen, KI-gestützten Preis- und Sortimentsmanagement. Die Position verantwortet die Implementierung des Pricing-Tools und die Gestaltung aller damit verbundenen organisatorischen und prozessualen Veränderungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Preisstrategie, Sortimentsmanagement und Operations sorgt sie für die Umsetzung der Unternehmensstrategie in systematisch gesteuerte Preisregeln und ist Hauptansprechpartner für externe Dienstleister.   Deine AufgabenVerantwortung für die Weiterentwicklung des KI-gestützten Pricing-Tools, den Übergang zu automatisierten Prozessen sowie die Koordination externer Partner und Sicherstellung der DatenqualitätDefinition und Umsetzung von Preisrichtlinien, Repricing-Prozessen und Governance-Strukturen sowie Entwicklung von Reporting- und Monitoring-FrameworksUnterstützung des Sortimentsmanagements bei Pricing-Regeln, Analysen und Schulungen zur Tool-NutzungZusammenarbeit mit Einkauf, Controlling, IT und Store Operations zur operativen Umsetzung von Repricing-ProzessenAnalyse der Preisstrategie, KPI-Überwachung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen inklusive SimulationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance oder vergleichbare Ausbildung3–5 Jahre Berufserfahrung im Pricing, Sortimentsmanagement oder Retail AnalyticsSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit datenbasierten Tools (BI-Systeme, Pricing-Software); Kenntnisse in KI-gestützten Systemen von VorteilFundiertes Verständnis von Handels-KPIs, P&L-Mechaniken und PreiselastizitätenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Prozessverständnis und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenStrukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Change-Management-KompetenzWas wir dir bietenSpannende Schlüsselrolle in einem TransformationsprojektEine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamModerne Arbeitsumgebung und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementFür weitere Auskünfte steht dir Stephan Kaenel unter der E- Mail Adresse stephan.kaenel@spar.ch gerne zur Verfügung.

  Sortimentsmanager*in Tabakwaren 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsSortimentsmanager*in Tabakwaren 100%    Deine Aufgaben Du pflegst und aktualisierst Artikelstammdaten im Bereich Tabakwaren (Zigaretten, Feinschnitt, Zigarren, E-Zigaretten, Zubehör, usw.)Du stellst sicher, dass unsere Systeme topaktuell sind – Präzision ist für dich selbstverständlichDu unterstützt bei Preis- und Sortimentsänderungen sowie bei der Umsetzung von AktionenDu arbeitest eng mit Einkauf, Logistik, Marketing und Filialen zusammen – du bist die kommunikative Schnittstelle, die alles am Laufen hältDu prüfst und bearbeitest Lieferanten- und Produktinformationen und bringst dich aktiv in Prozessverbesserungen einDu hast ein gutes Gefühl für Daten, Qualität und Effizienz – du erkennst, wenn etwas nicht rund läuft, und findest LösungenDein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im DetailhandelDu bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest mit hoher GenauigkeitDu hast Freude an Daten, Prozessen und Organisation – Excel ist für dich kein RätselDu bringst gute Kenntnisse in MS Office mit, idealerweise auch Erfahrung in SAP / R3Du kommunizierst klar, denkst mit und handelst lösungsorientiertDu bist eine Teamplayerin / ein Teamplayer, die oder der Verantwortung übernimmt und mit Leidenschaft dabei istWas wir dir bietenEine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenGratis Parkplatz für einen entspannten Start in den ArbeitstagFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagemenFür weitere Auskünfte steht dir Nina Stadelhofer unter Tel.-Nr.  071 313 77 11  gerne zur Verfügung.