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Hier brauchen wir deine Hilfe: Optimale Verfügbarkeit und Einsatz von Fachkompetenzen und -ressourcen für die Produktentwicklung, in Abstimmung mit der globalen Leitung des Design & Engineering der SBU Weiterentwicklung der Produkttechnologie durch interne und geförderte Entwicklungsprojekte mit internen und externen Partnern, einschließlich der Auswahl und Koordination externer Fachressourcen Erarbeitung und Sicherung von Know-how und geistigem Eigentum (IP), sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Pflichtenheften und Berichten zu Kompetenzaufbau und Produkttechnologieentwicklung im Rahmen der Vorgabe der globalen Führung Konsequente Anwendung etablierter Entwicklungsprozesse und -Werkzeuge, sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung im Sinne der Entwicklungsexzellenz, in enger Abstimmung mit globalen Entitäten Gesamtführung und Weiterentwicklung des Design & Engineering-Bereichs, einschließlich der Abstimmung mit globalen Entitäten und der Sicherstellung der optimalen Leistung und Effizienz des Teams Fachliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit weltweiten Entwicklungsorganisationen der Jenoptik Personalentwicklung und -förderung durch Ausbau der Flexibilität und Erweiterung der Kompetenzen der Mitarbeitenden Was du mitbringst: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Physik oder Maschinenbau/Feinwerktechnik, Promotion im Bereich Natur- oder Ingenieurswissenschaften von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung für die Entwicklung von optischen, mikrooptischen oder mikrosystemtechnischen Produkten oder Produkttechnologien Langjährige Personalverantwortung von Entwicklungsbereichen idealerweise im internationalen Geschäftsumfeld mit mehreren Fachgruppen Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und Patentrecht Idealerweise Auslandserfahrung in Asien und/oder Nordamerika Fachkenntnisse in den Gebieten Optik, Optikdesign, Optoelektronik, Mikrosystemtechnik und im Design und der Erprobung von Systemlösungen Methodenkompetenz mit Stärken im konzeptionellen Arbeiten, Planung und Organisation, Präsentation und Umgang mit Informationen Hohe Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Interessiert? Denise Heini, Leiterin Human Resources, Telefon: +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.