TRUMPF Schweiz AG

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Deine Hauptaufgaben: Auslegung und Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen bis zu kompletten Elektrowerkzeugen in 3D CAD (SolidWorks) Zeichnungserstellung nach ISO GPS Normvorgaben (Fertigungsunterlagen) Auslegung und Berechnung von Bauteilen Weiterentwicklung von Konzepten zu serienreifen Produkten - von der Auslegung über die Modellerstellung bis zur Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen Technische Dokumentation und Pflege von Stücklisten in SAP Kommunikation und technische Abstimmungen mit Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Versuch, Montage, Einkauf und Projektmanagement Was wir suchen: Entwicklungsingenieur mit abgeschlossenem Studium in Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung (5+) in der Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von mechanischen oder elektromechanischen Bauteilen resp. Baugruppen in Serienreife Sicherer Umgang und Kenntnisse mit 3D CAD-Software (SolidWorks von Vorteil) Erweiterte Kenntnisse in der Auswahl geeigneter Werkstoffe Innovationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität, vor allem im Kontext von Elektrowerkzeugen Erweiterte Erfahrung in der Gestaltung und Auslegung von Druck- und Spritzgussteilen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil Was wir bieten Innovatives High-Tech Arbeitsumfeld Kompletter Produktentstehungsprozess am Standort in Grüsch Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Dynamisches und motiviertes Team Arbeiten, wo andere Ferien machen Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine Onlinebewerbung an Kristina Trifunovic. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 62 06. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Deine Aufgaben Du denkst digital: SEO, SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing Automation sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Spielfeld Du planst und steuerst digitale Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Leadgenerierung Du entwickelst und optimierst unseren Funnel von Lead bis Opportunity (MQL → SQL) Du setzt Use-Case-basierte Kampagnen um (z. B. HVAC, Dach/Fassade, Metallbau) Du unterstützt unsere internationalen Distributionspartner mit kampagnenfähigen Assets und klarer Sales-Argumentation Du entwickelst praxisnahen Content (z. B. Social Media, Video, Use Cases), um Nachfrage bei Endkunden zu generieren Du nutzt AI-Tools im Marketing zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Content und Kampagnen Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kampagnenperformance und leitest konkrete Optimierungen ab Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zusammen Du setzt Marketingbudgets zielgerichtet und wirkungsorientiert ein Was wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing & Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit nachweisbaren Erfolgen Erfahrung in der Erstellung (z. B. Social Media, Video, Use Cases) von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und ein ausgeprägter Anspruch, Dinge kontinuierlich zu verbessern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Engagement und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir bieten Innovatives und High-Tech Arbeitsumfeld Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Diverse Mitarbeiter Benefits Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine Onlinebewerbung an Kristina Trifunovic. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 62 06. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Ihre Aufgaben Qualifizierung potenzieller Kunden aus Marketingaktionen (Webseite, E-Mail, Kampagnen, Messen usw.) mit dem Ziel, Leads zu generieren, in der Kundendatenbank zu erfassen und an den Vertrieb zu übergeben Weiterentwicklung bestehender Kontakte bis zur Übergabe als Lead an den Vertrieb sowie Erfolgsanalyse Nutzung einer Vielzahl von Kontaktinstrumenten wie Telefon, E-Mail und soziale Plattformen (z.B. LinkedIn) zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Leads) und Feststellung des konkreten Bedarfs Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lead Management Aktivitäten Abstimmung mit dem Außendienst und dem technischen Projektmanagement zur Spezifizierung des Bedarfs an Leads Unterstützung des Vertriebs bezüglich der Lead Prozesse in Form von Schulungen, Vorlagen oder Tools Einbringung eigener Ideen zur laufenden Optimierung des Lead Managements Unterstützung bei allen Aktivitäten rund um die Nachfragegenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Kampagnenplanung bspw. für Messen Was wir suchen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder anderen verwandten Bereichen mit einem starken Interesse am Kundenkontakt Technisches Verständnis und Begeisterung für unsere innovativen Produkte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft Selbständigkeit und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Kristina Trifunovic. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 62 06. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Deine Aufgaben Konzipierung, Entwicklung, Simulation und Verifikation von analogen und digitalen Schaltkreisen für TRUMPF Beschriftungslaser (TruMark) Erarbeiten von elektronischen Baugruppen zur Leistungsversorgung und zur Steuerung der Laserstrahlquellen sowie weiterer peripherer Komponenten des Lasers Entwurf, Aufbau, Inbetriebnahme und Test von EMV-konformen Leiterplatten Analyse und Verbesserung von bestehenden elektronischen Schaltungen Erstellung von technischen Spezifikationen für die Serienfertigung sowie der entwicklungsbegleitenden Dokumentation Begleitung der Produkte in die Serie Aufbau, Inbetriebnahme und Qualifikation von Funktionsmustern und Prototypen Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Was wir suchen Abschluss in Elektrotechnik, Mikrotechnik, Systemtechnik oder verwandten Disziplinen (FH/HTL oder Uni) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Embedded Systemen Erfahrung in Altium Designer und Funktionaler Sicherheit von Vorteil Hohes Mass an Kommunikations- und Teamfähigkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was wir bieten Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Nora Gaar. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 6495. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Deine Aufgaben Management und Abverkauf unserer gebrauchten Lasermarkiersysteme inkl. Weiterentwicklung einer wirtschaftlichen Wiedervermarktungsstrategie. Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Service & Aftersales sowie dessen Stellvertretung und aktive Unterstützung bei strategischen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson für Produkte und Service über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Betreuung und Weiterentwicklung des weltweiten Nachrüstgeschäfts für Beschriftungslaser in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der After-Sales‑Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit Was wir suchen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, Uni) Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Technische sowie betriebswirtschaftliche Affinität Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was wir bieten Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Nora Gaar. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 6495. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Deine Aufgaben Bearbeitung von internen und externen Reklamationen inklusive Analyse, Ursachenklärung sowie strukturierter Berichtserstellung Aktives Reklamationsmanagement gegenüber Kunden und Lieferanten, inkl. Retourenabwicklung, Qualitätsmeldungen und Bewertung von Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen Definition von Qualitätsschwerpunkten und nachhaltige Weiterentwicklung der Produkt- und Lieferantenqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Lieferanten Unterstützung und Beratung der Produktionsbereiche (z. B. Lasertechnik, Komponentenmontage) in qualitätsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in internen Qualitätszirkeln sowie Teilnahme an Qualitätsgesprächen mit Gruppenleitern und Lieferanten Durchführung von Qualitäts- und Produktabnahmen innerhalb des Produktionsprozesses Was wir suchen Abgeschlossene technische Grundausbildung zum Automatiker, Elektromonteur, Elektroniker, Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Praxis im Qualitätsmanagement oder eine entsprechende Weiterbildung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für eine präzise und überzeugende Kommunikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) für einen souveränen Austausch im internationalen Umfeld Was wir bieten Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Nora Gaar. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) 58 257 6495. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

Deine Aufgaben Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresreporting einer eigenständigen Business Unit der TRUMPF Schweiz AG Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Business Unit und Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Konzernzentrale Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Konzernberichterstattung Koordination und Erstellung der Budgetplanung, Durchführung von Forecasts und Szenarioanalysen Analyse von Profitabilität und Ableitung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen Monitoring und Weiterentwicklung von KPIs