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HR-Spezialistin oder HR-Spezialist Zeitwirtschaft50-100%, per sofort oder nach VereinbarungZeitmanagement neu gedacht: Gestalten Sie die Zukunft unserer Dienstplanung und HR-Systeme aktiv mit!Infolge der Pensionierung unserer geschätzten Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für unser Zeitwirtschafts- und Planungssystem Polypoint PEP übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld ein.Ihr Aufgabenbereich Als Spezialist/in für Polypoint PEP gestalten und betreuen Sie das System aktiv. Sie sorgen dafür, dass unsere Dienstplanung nicht nur korrekt, sondern auch effizient umgesetzt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick und treiben die Weiterentwicklung von Polypoint PEP voran, um unsere Abläufe stetig zu optimieren.Im Bereich Qualitätsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Benutzer/innen. Sie beraten und unterstützen bei sämtlichen Fragen rund um das Einsatz- und Planungssystem und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Wissen zu teilen, zeigt sich in den Schulungen, die Sie eigenständig durchführen. Als kompetente Unterstützung stehen Sie zudem an unserer HR-Service-Hotline bereit, um bei Anliegen oder Herausforderungen schnelle und effektive Lösungen zu bieten.Je nach Pensum gehören mehr oder weniger administrative HR-Tätigkeiten wie Sozialversicherungswesen und Absenzenmanagement zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag. Sie bearbeiten Fehlzeiten, kümmern sich um Salär relevante Mutationen und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie eng mit externen PEP-Partnern und internen Arbeitsgruppen zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, innovative HR-Projekte mitzugestalten und so aktiv die Zukunft unseres Bereichs zu beeinflussen.Ihr ProfilSie sind eine lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer Affinität für IT-Systeme. Ausserdem bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.Fundierte Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft und Payroll.Vertiefte Kenntnisse in Polypoint PEP oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen (SAP, HCM One, UKA & Carema von Vorteil).Souveräner Umgang mit MS Office und Interesse an HR-Digitalisierung.Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke.Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und strukturierte Arbeitsweise.Warum Sie Teil unseres Teams werden solltenGestaltungsspielraum: Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und massgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mitwirken.Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.Dynamisches Umfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Warum Sie zu uns passenDiese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Umfeld zu entfalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Freude an Innovation und Gestaltungsspielraum – und heissen Sie herzlich in unserem Team willkommen, um gemeinsam die nächste Ära der Zeitwirtschaft zu prägen.

Schnupperpraktikum PflegeMit beinahe 1000 Mitarbeitenden aus 47 Nationen zählen wir schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter und vereinen die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitären Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung für Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gilt unsere Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER steht für die Verbindung von Empathie und höchster medizinischer Kompetenz. Ihre AufgabenWährend des Schnupperpraktikums erhalten Sie Einblick in den Alltag einer Pflegestation. Sie beobachten und unterstützen die Pflegefachpersonen bei ihren Tätigkeiten.

Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager80%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenPlanen, organisieren, koordinieren, durchführen und nachbearbeiten der jährlichen internen und externen Audits im Rahmen von ZertifizierungenErarbeiten von Massnahmenplänen aus den jeweiligen internen und externen Audits und überwachen der Umsetzung (KVP)Organisieren und bearbeiten von Patientenbefragungen / Messungen (ANQ, PROM's) und StakeholderbefragungenFühren und pflegen der notwendigen Datenbanken und Statistiken zusammen mit der / dem IT ApplikationsverantwortlichenVerfassen des jährlichen Qualitätsberichtes Bereiten, analysieren und bewerten von Daten und QualitätsindikatorenPlanen und durchführen von Fort- und Weiterbildungen zu QualitätsmanagementBeraten in Bezug auf Qualitätsthemen Mitarbeiten in qualitätsrelevanten ProjektenAnsprechperson für Stakeholder des QualitätsmanagementsWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilFH-Abschluss im GesundheitswesenWeiterbildung in QualitätsmanagementErfahrung in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement und ZertifizierungenFundierte statistische KenntnisseKonzeptionelle Fähigkeiten und systematische ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeitModerationsfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitHohe DienstleistungsbereitschaftStilsicherer schriftlicher AusdruckBewerbungskontaktHuelya PerezCo-Leiterin HR

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hauswirtschaft45%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenDurchführen von allgemeinen Reinigungsarbeiten, Spezialreinigungen und Desinfektionen von Räumlichkeiten und Einrichtungen gemäss Arbeitsanweisung Bedienen und warten von Reinigungsmaschinen und -geräten durch fachgerechte PflegeFachgerechtes entsorgen von Abfällen und Verwaltung der Materialversorgung gemäss EntsorgungskonzeptMelden von Störungen oder Beschädigungen an Mobilien sowie ImmobilienWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr Profilgutes Verständnis von Hygiene- und SicherheitsanforderungenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten (06.00 h – 20.00 h im Wechsel)BewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann80-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenAbleiten des individuellen Pflegebedarfs bzw. der Pflegeziele innerhalb des gesamten Pflegeprozesses, festlegen von Massnahme Plänen, umsetzen der geplanten Massnahmen mit Unterstützung der FaGe und PA und kontinuierliches evaluieren des GesamtprozessesUnterstützen und beraten von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen PflegesituationenUmsetzen hausinterner Qualitätsstandards und Richtlinien und mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) im Rahmen von Lean-ManagementUnterstützen der Berufsbildner in der Ausbildung von Lernenden und StudierendenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilDiplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, FHBerufserfahrung im Bereich Akutmedizin und RehabilitationKommunikative und selbständige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, gerne in einem multidisziplinären Team arbeitet und eine konstruktive Zusammenarbeit schätztTeamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und betriebswirtschaftliches DenkenHohes Engagement und hohe BelastbarkeitBewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

AGS / Pflegeassistentin / Pflegeassistent80-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenUnterstützen der Patientinnen und Patienten in der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Ausscheidung sowie Mobilisation entsprechend der PflegeplanungÜbernehmen delegierter Aufgaben im Bereich der Regulierung der Körpertemperatur, Atmung und Kreislauf, Messung von Grösse und Gewicht sowie prophylaktische PflegemassnahmenGestalten der Patientenumgebung sowie sicherstellen der Reinigungs- und Desinfektionsmassnahmen auf der StationSicherstellen der Ordnung im StationsbereichDokumentieren der eigenen HandlungenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als AGS oder Pflegeassistent/in oder SRK-PfleghelferkursEinfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen MenschenBelastbarkeit, Ausdauer und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse andererTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – auf Sie kann man sich verlassen!BewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter zentrale Planung TherapienVerstärken Sie unser dynamisches Therapie-Planungsteam und tragen Sie zur Gesundheit unserer Patienten bei!Unser engagiertes Team Therapien besteht aus 120 motivierten Mitarbeitenden, darunter sechs SpezialistInnen, die schon bald vielleicht Ihre neuen KollegInnen sein könnten! Zu siebt planen Sie sämtliche therapeutische Behandlungen, die in unserem Haus anfallen.Ihre Rolle bei unsAls zentraler Dreh- und Angelpunkt unserer Therapieplanung werden Sie die Verantwortung übernehmen, stationäre Patiententermine für alle Therapiebereiche unseres Krankenhauses zu koordinieren. Dies erfolgt gemäss den Vorgaben der DRG und ST Reha. Sie werden nicht nur die Therapieeinheiten kontrollieren, sondern auch eng mit den Therapiekoordinatoren zusammenarbeiten, um individuelle Patientenpläne zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Planung in ambulanten und tagesklinischen Bereichen sowie diverse administrative Tätigkeiten innerhalb der Co-Leitung Therapien.Was wir von Ihnen erwartenIdealerweise haben Sie eine Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Erfahrungen im Spital- oder Gesundheitswesen sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in den Tarifsystemen DRG und ST Reha. Sind Sie versiert im Umgang mit Therapieplanungs- und Klinikinformationssystemen und bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, das Ihnen ermöglicht, selbstständig, sorgfältig und vorausschauend zu arbeiten? Ihre kommunikativen Fähigkeiten, gepaart mit Ihrer Empathie, machen Sie zum idealen Teammitglied.Warum Sie sich bewerben solltenBei uns erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde berufliche Tätigkeit, sondern auch eine sinnvolle Aufgabe. Sie werden einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer Patienten leisten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für eine Tätigkeit am PC in unser vielfältiges und engagiertes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren und vielleicht bald zusammenzuarbeiten!

Schnupperpraktikum Fachbereich TherapienMit 962 Mitarbeitenden aus 47 Nationen zählen wir schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter und vereinen die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitären Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung für Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gilt unsere Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER steht für die Verbindung von Empathie und höchster medizinischer Kompetenz. Ihre AufgabenWährend des Schnupperpraktikums erhalten Sie Einblick in den Alltag der Bereiche Therapien. Sie beobachten und unterstützen die Fachpersonen bei ihren Tätigkeiten.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Pool Reinigung (inkl. Chauffeure Dienst)100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenDurchführen von Reinigungsarbeiten, Grund- und SpezialreinigungenBedienen aller Reinigungsmaschinen fachgerechtSelbständig Arbeiten in der Bettenzentrale inkl. Transport, Reinigung, Aufbereitung sowie Lager und MaterialbewirtschaftungVorbereiten der Sitzungs-, Schulungs- und Konferenzzimmer gemäss den ReservationenAusführen externer Fahrdienste und TransportaufgabenGewährleisten des Wäschekreislaufs für den Spitalalltag inklusive Bestellung, Warenkontrolle und VerteilungVerwenden verschiedene EDV- Tools (Reservationstool, Q Gate System, Bestelltool der Wäsche)Reinigen das ArealÜbernehmen des selbstständigen Winterpikett für das gesamte Areal inkl. Bedienung der SchneeräumungsmaschinenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien. Ihr ProfilErfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft (Von Vorteil wäre Erfahrung im Gesundheitswesen)Erfahrung in der Bedienung von ReinigungsmaschinenGutes Hygiene- und SicherheitsverständnisGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2PC-GrundkenntnisseFührerschein Kategorie BBereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten (06.00 h – 20.00 h im Wechsel) und WinterpikettdienstBewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Assistenzärztin / Assistenzarzt100%, ab Frühjahr 2027Ihr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenAufnahme von neuen Patientinnen und PatientenEinleitung der DiagnostikÜberwachen der TherapieDokumentation der medizinischen Krankengeschichte und Austrittsplanung unter kaderärztlicher AnleitungInterpretieren und Schlussfolgerungen aus medizinischen Befundenselbständiges Durchführen wie auch Beurteilen häufiger diagnostischer Tätigkeiten unter Anleitung und SupervisionZusammenarbeit in interprofessionellen und -disziplinären TherapieteamsKoordination und Dokumentation der wöchentlich stattfindenden interdisziplinären TeambesprechungenZusammenarbeit mit vor- und nachbetreuenden Partnern (Haus- und Fachärzte, zuweisende Spitäler, Spitex, etc.)Teilnahme an internen Fortbildungen der UAFPWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien. Ihr ProfilErste klinische Berufserfahrung mit dem Ausbildungsziel Allgemeine Innere Medizin oder als Fremdjahr einer anderen Disziplin oder Ärzt/-innen, welche den Schwerpunkttitel Geriatrie erlangen möchtenCH- oder EU-Staatsexamen (das Diplom muss MEBEKO-anerkannt sein)Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Offene, kontaktfreudige und interessierte Persönlichkeit, welche Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit hatBewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Unterassistenzärztin / Unterassistenzarzt100%, nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenBetreuung von stationären Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit einer/einem Assistenzärztin/-arztEintrittsgespräch und -untersuchung von neuen Patientinnen und PatientenBesprechung von Diagnosen und Therapien sowie aktive Mitarbeit bei interdisziplinären GremienTeilnahme an internen Weiter/- und Fortbildungen der Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTERWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien. Ihr ProfilDeutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse, alle weiteren Sprachen von VorteilOffene, kontaktfreudige und interessierte Persönlichkeit, welche Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat. BewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Leitende Ärztin / Leitender Arzt im Departement für Demenzielle Erkrankungen (Alterspsychiatrie)60-100%, ab 1. September 2025Ihr ArbeitsumfeldDas Departement «Demenzielle Erkrankungen» unter der Leitung von Professor Dr. Dr. med. Marc Aurel Busche ist ein national und international führendes Zentrum für kognitive Störungen und Demenzen. Es umfasst klinisch die stationäre und ambulante Alterspsychiatrie sowie die Memory Clinic der Universitären Altersmedizin Felix Platter und ist durch die Arbeitsgruppe «Brain Ageing and Neurodegeneration» am Department Biomedizin der Universität Basel unmittelbar mit der universitären Forschung verbunden. Patienten und Patientinnen profitieren von modernsten frühdiagnostischen und therapeutischen Ansätzen, die von beginnenden kognitiven Störungen bis hin zu fortgeschrittenen demenziellen Erkrankungsbildern reichen. Das Departement ist interdisziplinär und interprofessionell ausgerichtet und es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Geriatrie, Neurologie und Rehabilitation im Haus. Durch die Professur «Demenzielle Erkrankungen» ist das Departement umfassend in lokale universitäre Forschungsstrukturen (z.B. Department Biomedizin der Universität Basel sowie Department Klinische Forschung) eingebunden und pflegt internationale Kooperationen, unter anderem mit dem UK Dementia Research Institute. Sie haben daher die Möglichkeit, klinische Tätigkeit direkt mit innovativer Forschung zu Demenzerkrankungen zu verbinden (z. B. EEG/MEG, Schlaf, Neurophysiologie, Kognition und Biomarker sowie experimentelle und klinische Studien). Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Versorgungskompetenz mit international sichtbarer Forschung vereint und innovative Therapiekonzepte von der Idee bis zur klinischen Studie vorantreibt. Ihre TätigkeitenFachärztliche Leitung eines interprofessionellen StationsteamsAdministrative und strategische Leitungsaufgaben im Departement «Demenzielle Erkrankungen» inklusive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des klinischen AngebotsEnge Zusammenarbeit und aktive Mitarbeit an der Memory Clinic mit gemeinsamen interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Beteiligung an innovativen Konzepten, z.B. im Bereich biomarkerbasierter Diagnostik und neuartiger TherapieansätzeInitiierung, Leitung oder Mitwirkung an klinischen und translationalen Forschungsprojekten und -studien mit Möglichkeit zur akademischen WeiterentwicklungRegelmässige gemeinsame Visiten mit den Kolleginnen und Kollegen der GeriatrieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit der DelirUnit im HauseFachliche Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Beteiligung an der studentischen LehreKonsiliar- und Liaisontätigkeit im Haus sowie in Alters- und PflegeheimenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Aktive inhaltliche und konzeptuelle Mitgestaltung des sich weiter entwickelnden interdisziplinären alterspsychiatrischen Bereichs in der UAFP Weiterbildungszeit im Schwerpunkt Alterspsychiatrie Regelmässiges, interdisziplinäres altersmedizinisches Weiterbildungsprogramm im Haus Gemeinsame psychiatrische Weiterbildungsveranstaltungen mit den Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel Hervorragende Bedingungen für klinische und translationale Forschung und akademische Karriereentwicklung (z.B. Habilitation) in einem universitären Umfeld Möglichkeit zu geschützter Forschungszeit Ihr ProfilSind Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieVerfügen über Führungserfahrung und arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären und interprofessionellen TeamInteressieren sich für innovative Versorgungs- und Therapiekonzepte und möchten diese aktiv weiterentwickelnSchätzen die Möglichkeiten eines universitären Umfeldes und verbinden klinische Tätigkeit mit wissenschaftlicher NeugierBringen Interesse und idealerweise Erfahrung in klinisch-translationalen Forschungsprojekten und klinischen Studien mitHaben Erfahrung im Gebiet der AlterspsychiatrieVerfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilBewerbungskontaktPD Dr. med. Sarah TrostLeitung AlterspsychiatrieBereich:AlterspsychiatrieFachgebiete:Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie MBA, Schwerpunkt Alterspsychiatrie und Psychotherapie, Zertifikat Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (DGPPN, D), Zertifizierte medizinische Gutachterin SIM

Fachfrau / Fachmann Gesundheit80-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenSicherstellen einer wirksamen, patienten- und ergebnisorientierten Pflege in Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal gemäss bestehender Pflegeplanung und im Rahmen der beruflichen KompetenzenSorgen für Sauberkeit und Ordnung in den Patientenzimmern, in den Wirtschafts- und Arbeitsräumen, beitragen zu einer wohnlichen, ordentlichen und behaglichen Umgebung der Patientinnen und Patienten und GästeBeurteilen von Pflegesituationen und auslösen adäquater Reaktionen in AkutsituationenDurchführen einfacher, alltagsnaher Beratungen bezüglich Ernährung, Körperpflege und BekleidungFühren der lückenlosen Pflegedokumentation wie auch erfassen aller erbrachten LeistungenBeteiligen an Projekten und unterstützen der Abteilungsleitung sowie des gesamten Teams für die Sicherstellung einer bestmöglichen PflegequalitätOrganisieren von Patiententransporten bzw. –BegleitungenSorgen für einen gastfreundlichen Service, insbesondere bezüglich Mahlzeitenzubereitung und BedienungWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZBerufserfahrung in der Akutpflege oder Rehabilitation erwünschtFlexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit grosser Empathie und ausgezeichneten UmgangsformenHohe Sozialkompetenz und ausgesprochene TeamplayerhaltungVerantwortungsbewusstsein und rasche AuffassungsgabeBewerbungskontaktThushaginy SukumaranHR Business Partner Support

Studierende zur Diplomierte Pflegefachperson HF Ausbildung 2025Wir sind FELIX PLATTER – beinahe 1000 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit unterschiedlichen Lebenshintergründen. Unser Können bringen wir jährlich für tausende Patientinnen und Patienten ein. Als schweizweit führende Institution für Gesundheit im Alter vereinen wir die Bereiche Akute Altersmedizin inklusive einer nach neuesten Erkenntnissen ausgestatteten Delir Unit, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines hochmodernen Gebäudes. In diesem tollen Arbeitsumfeld kannst Du als Top Talent bei uns Deine Ausbildung absolvieren.Als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH in Ausbildung lernst Du bei uns, mit den Patient/-innen und ihren Angehörigen Pflegeziele festzulegen und Pflegemassnahmen zu planen. Die Unterstützung bei der Köperpflege zum Beispiel führst Du als eine der Massnahmen fachgerecht durch und überprüfst sowie dokumentierst sie laufend. Unsere Patienten/-innen sollen ihre Selbstständigkeit oder ihre bestmögliche Lebensqualität erreichen und erhalten. Zudem wirst Du bei uns in der Verabreichung von Medikamenten, dem Legen von Infusionen, im Durchführen von Blutentnahmen uvm geschult. Mit der Zeit weisst Du, wie in unvorhergesehen Situation zu reagieren ist und erkennst Notfallsituationen und kannst lebenserhaltende Massnahmen einleiten. Selbstverständlich achtest Du in jeder Situation auf die Privatsphäre der Patient/-innen.Unsere Kommunikation ist interprofessionell, wertschätzend und auf Augenhöhe.Als verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und teamfähige Person hast Du eine ausgeprägte Beobachtungsgabe. Zudem bringst Du ein hohes Mass an psychischer und physischer Belastbarkeit mit. Die flexiblen Arbeitszeiten siehst Du als Bereicherung und Du solltest einen Sinn für Hygiene haben sowie gerne sauber arbeiten.Die Zulassungsbestimmungen zum Bildungsgang lauten:Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweisbestandene EignungsabklärungEin Beruf in der Pflege ist wie eine Berufung. Deshalb suchen wir Dich mit einem grossen Pflegeherz.Melde Dich noch heute über die Webseite des BZG für Deine Ausbildung bei uns im März 2025 oder September 2025.Sie müssen sich zwingend über die bewerben. Wählen Sie dabei entweder den März oder September aus, damit Felix Platter als Option angezeigt wird. Erst dann können wir Ihre Bewerbung in den Auswahlprozess mit aufnehmen. Informationen zu Ausbildungsbeiträge

Spezialistin / Spezialist HR Service Center80-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenAnsprechperson für Mitarbeitende und Linienverantwortliche bei sämtlichen administrativen und lohnrelevanten FragenBearbeiten von administrativen Prozessen (Ein-, Austritte und Mutationen, Einholen von Bewilligungen)Abwickeln von KTG, UVG, EO, MSE, VSE etc.Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungenGenerieren von einfachen Reports für interne und externe KundenMitarbeiten bei den Monatlichen, Quartals- und JahresendarbeitenMitgestalten bei laufenden Optimierungen sowie umsetzen der HRS-ProzesseBearbeiten von täglichen E-Mail- und KundenanfragenBedienen der HR Service Center TelefonhotlineStv. in HR-IT Tools (u.a. SAP oder PEP)Was wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilEidg. EFZ als Kauffrau/ Kauffmann E-Profil (3 Jahre) und Weiterbildung als Personalassistent/-in oder Personalsachbearbeiter/-inBerufserfahrung im HRPayroll-Erfahrung im Bereich Lohnlauf und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsRoutinierter Umgang mit MS Office und Systemen von Vorteil SAP, Polypoint, HCM One und UKA BewerbungskontaktKathrin El BoukhariLeiterin HR Service CenterBereich:HR

Fachspezialistin / Fachspezialist Leistungsmanagement und Tarife60-80%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenCo-Verantwortung zusammen mit Leitung Patientenadmin für die Parametrierung der Tarife im ERPDefinition der Prozesse in der ambulanten Leistungserfassung (z.B. neue Sprechstunden, neue Tarife)Beratung der Spitalleitung und des ärztlichen Dienstes bei Fragen zur Leistungserfassung und -verrechnungAufbau eines Leistungsmonitorings für die transparenten Steuerung von Erträgen Evaluation neuer Angebote im ambulanten Bereich zusammen mit der Linie und dem ControllingVerbesserung der Prozesse in der Leistungserfassung und stationären LeistungserfassungProjektleitung bei Vorhaben im Bereich TarifeWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Weiterbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium FH / UniSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (insbesondere Excel)Erfahrung mit ERP-Programmen (Microsoft Dynamics NAV von Vorteil)Erfahrung im Tarifwesen, wünschenswert sind praktische Erfahrung in IT-ProjektenErfahrung in der Projektleitung von VorteilMind. 5 - 6 Jahre BerufserfahrungAnalytische und vernetzte DenkweiseRasche AuffassungsgabeKommunikationsfähigkeitSelbständige und vorausschauende ArbeitsweiseBelastbar und stressresistentIntegre und glaubwürdige PersönlichkeitBewerbungskontakt Kein Bild Karin HettingerHR Business PartnerBereich:HR

Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie60-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr ArbeitsumfeldDie Alterspsychiatrie der Universitären Altersmedizin Felix Platter ist eine interdisziplinär und interprofessionell arbeitende Abteilung. Durch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen der Geriatrie, Neurologie und Inneren Medizin im Haus können auch Patienten und Patientinnen mit umfassenden somatischen Komorbiditäten in der Alterspsychiatrie behandelt und somit Verlegungen in andere Spitäler vermieden werden. Die Alterspsychiatrie verfügt über ein hochspezialisiertes Setting für Menschen mit ausgeprägten Verhaltensauffälligkeiten bei Demenz und/oder Delir bei Demenz. Zudem besteht eine enge Verbindung zur Memory Clinic des Hauses, in der moderne (früh-)diagnostische und therapeutische Ansätze in die Versorgung integriert werden. Die Abteilung ist zudem in universitäre Forschungsstrukturen (z.B. Department für Biomedizin der Universität Basel) eingebunden, sodass Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich aktiv an klinischen und translationalen Forschungsprojekten zu beteiligen. Ihre TätigkeitenOberärztliche Leitung eines interprofessionellen StationsteamsRegelmässige gemeinsame Visiten mit den Kolleginnen und Kollegen der GeriatrieEnge Zusammenarbeit mit der Memory Clinic im Haus mit gemeinsamen interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Beteiligung an innovativen Konzepten, z.B. im Bereich biomarkerbasierter Diagnostik und neuartiger Therapieansätze.Enge Zusammenarbeit mit der DelirUnit im HauseFachliche Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzteKonsiliar- und Liaisontätigkeit im HausMöglichkeit zur Mitwirkung an klinischen und translationalen ForschungsprojektenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Weiterbildung und Gestaltungsmöglichkeiten Inhaltliche und konzeptuelle Mitgestaltung des sich weiter entwickelnden interdisziplinären alterspsychiatrischen Bereichs in der UAFP Weiterbildungszeit im Schwerpunkt Alterspsychiatrie Regelmässiges, interdisziplinäres (Alterspsychiatrie, Geriatrie, Neurologie, Neuropsychologie) altersmedizinisches Weiterbildungsprogramm im Haus Gemeinsame psychiatrische Weiterbildungsveranstaltungen mit den Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel Möglichkeit zur Forschung und akademischen Weiterentwicklung im universitären Umfeld Ihr ProfilSie arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären und interprofessionellen TeamSie interessieren sich für innovative Versorgungs- und TherapiekonzepteSie schätzen die Besonderheiten eines universitären Umfeldes mit Forschungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSie möchten klinisches Arbeiten mit wissenschaftlicher Neugier verbinden und sich aktiv in klinische und/oder translationale Forschungsprojekte einbringenSie befinden sich in fortgeschrittener Facharztweiterbildung Psychiatrie oder sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind Fachärztin/Facharzt für Neurologie mit mindestens 2-jähriger praktischer psychiatrischer ErfahrungSie haben Erfahrung und/oder Interesse am Gebiet der AlterspsychiatrieSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilBewerbungskontaktPD Dr. med. Sarah TrostLeitung AlterspsychiatrieBereich:AlterspsychiatrieFachgebiete:Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie MBA, Schwerpunkt Alterspsychiatrie und Psychotherapie, Zertifikat Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (DGPPN, D), Zertifizierte medizinische Gutachterin SIM

Assistentin / Assistent Chefärzte & Departementsleitung60-80%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenKoordinieren von Terminen, administrative und organisatorische Belange für die Chefärzte und DepartementsleitungenOrganisieren und planen von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Events und SitzungenUnterstützen die Departementsleitungen beim Monitoring der Drittmittel für wissenschaftliche StudienKorrespondenz in Deutsch und EnglischBewirtschaften Polypoint PEP für das gesamte ÄrzteteamErstellen von Dienst- und VisitenplänenBearbeiten von Spesenabrechnungen, Rechnungen etc.Was wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Chefarztsekretär/in oder Berufserfahrung in ähnlichem UmfeldStilsicheres Deutschsehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in der medizinischen TerminologieSehr gute PC-Kenntnisse im MS-Office-UmfeldBelastbar, flexibel, offene PersönlichkeitVerantwortungsbewusst, kundenorientiert, TeamplayerBewerbungskontakt Kein Bild Karin HettingerHR Business PartnerBereich:HR

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie80-100%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre Tätigkeiten• Betreuen Patientinnen und Patienten auf den Bettenstationen im 2.–4. Stock• Aufnehmen und verteilen aller Mahlzeiten auf den Stationen sowie im Speisesaal• Mitgestalten in einem hotelähnlichen Umfeld, das Wohlbefinden und Orientierung bietet• Arbeiten mit Pflege, Therapien und Gastronomie zusammen – im Sinne einer interprofessionellen PatientenbetreuungWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilFreude am Kontakt mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und PatientenAbgeschlossene Ausbildung EFZ im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaftmind. 2 Jahre BerufserfahrungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist, Belastbarkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft für Schichtarbeit zwischen 07:00 und 19:30 Uhr, auch an Wochenenden und FeiertagenBewerbungskontaktSilvan BärtschiHR Business Partner

Praktikum Pflege (3-6 Monate)Mit 962 Mitarbeitenden aus 47 Nationen zählen wir schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter und vereinen die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitären Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung für Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gilt unsere Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER steht für die Verbindung von Empathie und höchster medizinischer Kompetenz. Ihre AufgabenUnterstützung der diplomierten Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung des PflegeprozessesMitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung sowie für einen gastfreundlichen ServiceHilfestellung zu reibungslosen Stationsabläufen durch die Bewirtschaftung von Abteilungsvorräten sowie Wartung und Reinigung von Gerätschaften und Durchführung von BotengängenIhr Profil

Praktikum für FMS-Lernende mit Fachrichtung GesundheitMit 962 Mitarbeitenden aus 47 Nationen zählen wir schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter und vereinen die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitären Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung für Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gilt unsere Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER steht für die Verbindung von Empathie und höchster medizinischer Kompetenz Ihre AufgabenWährend des Praktikums erhalten Sie Einblick in den Alltag einer Pflegestation. Sie beobachten und unterstützen die Pflegefachpersonen bei ihren Tätigkeiten.

HR-Praktikantin / HR-Praktikant80-100% per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenUnterstützen das HR-Team im Tagesgeschäft und bei der StammdatenpflegeÜbernehmen administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern für allgemeine HR-Fragen zur VerfügungErstellen und pflegen HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und ZeugnisseUnterstützen unsere HR-Projekte und ProzessoptimierungenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studentinnen und Studenten im BetriebsökonomieErste praktische Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungInteresse an administrativen Prozessen im HRGute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale KompetenzSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und eventuell erste Erfahrung in SAPselbstständig, strukturiert und setzen komplexe Aufgaben zuverlässig umhilfsbereite, lösungsorientierte und kommunikative PersonBewerbungskontaktKathrin El BoukhariLeiterin HR Service CenterBereich:HR

HR Business Partner90%, per sofort oder nach VereinbarungIhr Arbeitsumfeld1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche. Ihre TätigkeitenUnterstützen der FK im gesamten HR Life CycleUnterstützen der HR-Prozesse in der Unternehmung, insbesondere Genehmigung der im HCM formulierten AnträgeUnterstützen der Employer Branding Massnahmen zur Platzierung der UAFP als attraktiven Arbeitgeber auf dem Platz BaselFühren des Bewerbungsprozesses der offenen Stellen der zugeteilten Bereiche in Zusammenarbeit mit HR BP Support:Bewerbermanagement (d.h. Stelleninserate aufschalten / bearbeiten, einholen von fehlenden Bewerbungsunterlagen, Termineinladungen & Absagen senden, Vorselektion)Führen von VorstellungsgesprächenBerechnen des LohnangebotesFormulieren des VertragsangebotesFormulieren von Interview-Feedback an Kandidatinnen und KandidatenFormulieren von Absage-Feedback an Kandidatinnen und KandidatenFühren von AustrittsgesprächenWas wir bietenEin motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung mit HRSE-Fachtitel (Fachrichtung betriebliches Human Resource Management) und/oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HRMehrjährige Erfahrung als HR BP, idealerweise im GesundheitsbereichMehrjährige Erfahrung mit RekrutierungenDienstleistungsorientierte und kommunikative PersönlichkeitStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftVersierter und sicherer Umgang mit Gesetzen, GAV, Reglementen und Weisungen – geübt, diese freundlich und wertschätzend – aber bestimmt - durchzusetzen  Wertschätzender Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen des SpitalsErfahren mit einer anspruchsvollen und durchmischten Kundschaft auf den verschiedensten Ebenen stufengerecht kommunizieren zu könnenVersiert im Umgang in einem politisch sensitiven FührungsumfeldBewerbungskontaktHuelya PerezCo-Leiterin HR