Wir sind FELIX PLATTER – beinahe 1000 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit unterschiedlichen Lebenshintergründen. Unser Können bringen wir jährlich für tausende Patientinnen und Patienten ein. Als schweizweit führende Institution für Gesundheit im Alter vereinen wir die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines hochmodernen Gebäudes.
Unsere engagierten Pflegemitarbeitenden gestalten tagtäglich den Unterschied im Leben unserer Patientinnen und Patienten. Sie tun dies auf eine menschliche und einfühlsame Art und Weise. In unserem Unternehmen legen wir grossen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung geprägt ist. Wir sind bereit, unsere Komfortzone zu verlassen, denn wir glauben, dass wahres Wachstum persönlich und im Team entsteht. Bei uns steht Fachkompetenz an oberster Stelle. Wir betrachten die Fähigkeit, Fachwissen anzuwenden, zu verknüpfen und kritisch zu hinterfragen, als Schlüsselkompetenz.Aus diesem Grund schaffen wir im Bereich Pflege diese Stelle und suchen dafür Sie!Dank Ihrem entwickelten Programm, das auf den neuesten Erkenntnissen in Lehre und Forschung basiert, erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige klinische Einführung, die exakt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie übernehmen auch die organisatorische Verantwortung für unser Wiedereinstiegsprogramm und tragen dazu bei, dass unser internes Weiterbildungsangebot in jeder Hinsicht ein Erfolg wird. Ihr Engagement ist entscheidend dafür, dass sich unsere neuen Mitarbeitenden durch ein strukturiertes Einführungsprogramm bei uns wohlfühlen und individuelle Unterstützung während der Einarbeitung erhalten.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung eines Einführungskonzepts, einschliesslich des Wiedereinsteigendenprogramms
Überwachung des Lernprozesses und Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und übergeordneter Standards während der Einarbeitungsphase
Vertretung des Bereichs Pflege in übergeordneten Arbeitsgruppen und bei klinischen Themen
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und Beratung in pflegerelevanten Angelegenheiten
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen während der Einführungsphase in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
Fachliche Führung der neuen Mitarbeitenden im Bereich Pflege während der Einarbeitungsphase
Mitgliedschaft im Team der Pflegeexperten
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
Mehrjährige praktische Erfahrung im Akutbereich und in der betrieblichen Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung auf Master- oder Hochschulniveau oder die Bereitschaft dazu
Zusatzausbildung im Bereich Management oder Pädagogik ist von Vorteil
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Empathie und Durchsetzungsvermögen vereint
Betriebswirtschaftliches Denken
Sie sind bereit, in enger Zusammenarbeit von Mensch zu Mensch zum Wohl unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden beizutragen.
Wenn Sie bereit sind, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Pflegeausbildung mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zeigen Sie uns, wie Sie unsere Unternehmenskultur und unsere Teams bereichern können.
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