WILHELM AG

Auf strategischer Ebene wirken Sie aktiv an der Fokussierung auf zukunftsweisende Geschäftsmodelle mit und treiben deren Skalierung voran. Mit umfassender Erfahrung im Zahlungsverkehr und einem klaren Fokus auf die Entwicklung innovativer Zahlungslösungen verfügen Sie über fundiertes Know-how in aktuellen Trends wie Instant Payments, Cross Border Payments und Digital Wallets. Impulse für innovatives Payment

Auf strategischer Ebene wirken Sie aktiv an der Fokussierung auf zukunftsweisende Geschäftsmodelle mit und treiben deren Skalierung voran. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Blockchain-Entwicklung im Markt und über Erfahrung in der Implementierung entsprechender Lösungen in Finanzinstituten oder anderen Unternehmen. Sie sind in der Lage, Chancen und Risiken von Blockchain-Anwendungen im Finanzwesen differenziert zu bewerten und bringen vertieftes Wissen über die regulatorischen Rahmenbedingungen in Europa mit. Affinität zu Fintech-Trends

Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden. Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem internationalen, produzierenden Unternehmen.

Als Head of Marketing sind Sie mitverantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten mit Fokus auf Finanzintermediäre und professionelle Kunden. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachverantwortlichen entwickeln und steuern Sie wirkungsvolle Marketingkampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei kombinieren Sie digitale Formate wie Social Media, Webinare oder Blogformate mit analogen Massnahmen wie Events, Printprodukten und klassischer Kommunikationsarbeit. Sie koordinieren interne und externe Schnittstellen, führen Agenturen, Fotografen und andere Partner souverän und effizient. Ihre Basis bildet eine fundierte Ausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft – ergänzt durch umfassende Erfahrung in der digitalen und analogen Marktkommunikation

Ihre Aufgaben fokussieren sich auf die Weiterentwicklung und Implementierung von Controllingstrategien, -richtlinien und -prozessen, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu optimieren. Daneben sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Budgets, Forecasts und KPIs. Bei Abweichungen analysieren Sie in enger Zusammenarbeit mit der Linie die Gründe, leiten Massnahmen ein, verbessern die Prozesse und stellen deren nachhaltige Einhaltung sicher. Sie sind gerne «draussen» auf dem Werkplatz, vor Ort in der Produktion, am Puls des Geschehens. Wir setzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

In dieser Rolle beraten Sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus Liechtenstein und der Schweiz bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellen Steuererklärungen, prüfen Veranlagungen und entwickeln individuelle Lösungen für natürliche und juristische Personen. Gemeinsam mit dem Axalo-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Roth+Partner Rechtsanwälte begleiten Sie vielseitige Mandate und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerbereichs. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Steuerwesen,

In der Rolle als IT Project Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Umsetzung vielfältiger IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Transformation und Infrastruktur. Sie bewerten Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken und stellen die erfolgreiche Steuerung der Projekte in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Zielerreichung sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und der Informatik zusammen, führen Business Analysen durch und definieren Anforderungen. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte kommunizieren Sie transparent über Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse und bringen sich – wo nötig – auch hands-on in die Umsetzung ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten

Task & Responsibilities: As a member of the executive assistant team you are going to assist to the local management and perform following duties: Providing office support services in order to ensure efficiency and effectiveness; Keeping in touch with the management of all Kronospan-sites, official authorities, banks and with suppliers and customers; Handling incoming phone calls, screening and sorting correspondence; Developing and carrying out an efficient documentation and filing system; Business correspondence (e-mail, post in foreign language); Organize translation/official translation, apostille and documents from the Notary office; Assisting in the planning and preparation of meetings, conferences, events; Preparation of meeting materials (presentation, documents, agenda, meeting notes etc.); Travel organization, car rental; coordination of visa application processes; Preparation of reports; ad-hoc administrative tasks. Requirements: Min. High-school qualification (college / university degree is an asset); Min. 2-3 years’ experience as an assistant or in any related administrational position; Fluent English and German language knowledge (French is a plus); Excellent organizing and communicational skills; Pro-active personality with a can-do mentality; Efficiency at work; problem solving skills; Excellent stress and time management skills; Good command of MS Office. What we offer: Attractive salary; Exciting and challenging work within a multinational environment; Full support in organizing relocation; relocation package; Possibility to keep in touch with colleagues and partners from different part of the world; Continued training, support and career development.