WILHELM AG

Auf strategischer Ebene wirken Sie aktiv an der Fokussierung auf zukunftsweisende Geschäftsmodelle mit und treiben deren Skalierung voran. Mit umfassender Erfahrung im Zahlungsverkehr und einem klaren Fokus auf die Entwicklung innovativer Zahlungslösungen verfügen Sie über fundiertes Know-how in aktuellen Trends wie Instant Payments, Cross Border Payments und Digital Wallets. Impulse für innovatives Payment

neu besetzt. Sie haben die IT-Hauptverantwortung für alle EMS-CHEMIE-Standorte weltweit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung der Abteilung IT, die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Zusammen mit Ihren Teams garantieren Sie eine stabile, sichere und kosteneffiziente Versorgung aller Unternehmensbereiche und weltweiten Standorte mit IT-Leistungen. Sie setzen die IT-Prioritäten, erkennen Synergien, vereinheitlichen Prozesse und Systeme und übernehmen die Verantwortung für wichtige IT-Projekte. Für diese spannende und herausfordernde Position haben Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden. Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem internationalen, produzierenden Unternehmen.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein spannendes Kundenportfolio aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Sie führen anspruchsvolle Prüfungsmandate und Konzernabschlüsse nach Swiss GAAP FER, begleiten gesetzliche Spezialprüfungen und beraten unsere Kunden bei komplexen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei sind Sie nicht nur ein verlässlicher Partner, sondern auch ein Gestalter, der neue Ideen einbringt. Gemeinsam mit einem dynamischen Team setzen Sie neue Standards und treiben Akquisitionen und Mandatsausbau voran. Wir suchen eine/n diplomierte/n Wirtschaftsprüfer/-in

In dieser Rolle beraten Sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus Liechtenstein und der Schweiz bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellen Steuererklärungen, prüfen Veranlagungen und entwickeln individuelle Lösungen für natürliche und juristische Personen. Gemeinsam mit dem Axalo-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Roth+Partner Rechtsanwälte begleiten Sie vielseitige Mandate und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerbereichs. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Steuerwesen,

Das Aufgabengebiet umfasst die operative Leitung, die Vertretung der Schule nach aussen/in Gremien und das Führen von Mitarbeitenden. Der Bereich Direktion umfasst ca. 75 % - im restlichen Pensum erteilen Sie Unterricht. Sie konzipieren und leiten Schulentwicklungs-Projekte und planen Stellen und Pensen. Da die Aufgaben über den Schulbetrieb hinausreichen, verfügen Sie neben pädagogischem auch über betriebswirtschaftliches Geschick und Interesse. Sie bringen also unternehmerische Fähigkeiten

und als stellvertretende Leitung Personaldienst. Zusammen mit der Leiterin stellen Sie den reibungslosen operativen Ablauf sicher. Von Beginn an übernehmen Sie bereits zentrale Aufgaben – wie Personalplanung, -marketing, -entwicklung, Employer Branding oder Recruiting. Sie prägen so die Zukunft der Gemeinde Vaduz mit, auch indem Sie intern in HR-­Themen beraten. Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine effiziente Personaladministration. Eine fundierte Einarbeitung wird gewährleistet. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein modernes HR-Verständnis und ein ausgeprägtes Prozessdenken. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit. Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Vertrauenswürdigkeit sind entscheidend. Bewähren Sie sich in diesem spannenden und vielseitigen Umfeld, ergibt sich die Perspektive auf die Leitung Personaldienste

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie wirken bei Budgetierung und Reporting mit, betreuen externe Prüfer und tragen mit Ihrem Fachwissen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und einer fundierten Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder Hochschulabschluss). Vorausgesetzt wird eine fundierte Erfahrung im Accounting, idealerweise im Bankensektor,

betreuen Sie die Finanzbuchhaltungen von diversen Mandaten und verstärken das Buchhaltungsteam. Sie sind bilanzsicher und finalisieren eigenverantwortlich die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Cash Flow Statements. Ausserdem sind Sie für die MWST-Abrechnungen zuständig und erledigen administrative Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Gesucht werden entweder erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt mit Perspektive auf mehr Verantwortung gehen möchten oder ambitionierte Nachwuchsprofis, die sich im Rahmen ihrer Ausbildung weiterentwickeln und perspektivisch in die Rolle einer zugelassenen Revisionsperson hineinwachsen möchten. Die Tätigkeit umfasst unter anderem die Begleitung von Jahresabschlüssen nach lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards, die Durchführung regulatorischer Prüfungen im Umfeld lizenzierter Finanzintermediäre sowie die Beratung zu rechnungslegungsnahen Fragestellungen. Je nach Erfahrung und Entwicklungsziel besteht die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen mitzuwirken. Gesucht werden Persönlichkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Sprachliche Gewandtheit in Deutsch und Englisch wird ebenso geschätzt wie ein unternehmerisches Mindset. Besonders interessant ist die Position für Kandidatinnen und Kandidaten, die den Diplomierten liechtensteinischen Wirtschaftsprüfer