Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Personallisten und Kundenverträgen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Lohnadministration. Darüber hinaus gehören die Erstellung von Offerten, die Auftragsnachverfolgung bis zur Rechnungsstellung und die Vorbereitung von Monatsabschlüssen zum Aufgabenbereich. Erforderlich sind eine kaufmännische Grundausbildung, Berufserfahrung, gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office.
(KI generierte Zusammenfassung)
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