Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Rheintal–Liechtenstein suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Generalist 100 % (m/w/d).
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
Aufgaben
Selbstständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung von Bewilligungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen, Statistiken und relevanten Personaldaten
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Sicherstellung einer professionellen und effizienten Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts
Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, mindestens auf Stufe HR-Assistent/in
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalvermittlung, vorzugsweise in einem Unternehmen mit grösserer Mitarbeiterzahl
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Personaladministration
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikative, dienstleistungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und gängigen HR-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen
Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen