KV Lehrabgänger / Einstieg HR (m/w/d) 80-100% für Lidl Schweiz AG in Weinfelden - nicejob.de
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      03.06.2026

      KV Lehrabgänger / Einstieg HR (m/w/d) 80-100%

      • 8570Weinfelden
      • Festanstellung 80-100%

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      Lidl Schweiz AG

      Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 5'000 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

      Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

      Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

      Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch

      Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 5‘000 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

      Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

      Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

      Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch

      Bewerbungsservices

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      KV Lehrabgänger / Einstieg HR (m/w/d) 80-100%

      Einleitung

      Du hast dein KV-Abschlusszeugnis bald in der Tasche, aber der Arbeitsmarkt verlangt plötzlich überall Jahre an Berufserfahrung? Dein Potenzial zählt mehr als ein langer Lebenslauf. Wir ermöglichen dir den perfekten Direkteinstieg in die HR-Welt.

      Ausführliche Beschreibung

      Während 12 Monaten durch läufst du verschiedene Bereiche unserer HR-Abteilung, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und wächst an vielseitigen Aufgaben. Das Beste daran: Wenn du dieses Jahr erfolgreich absolvierst, wartet im Anschluss garantiert eine Festanstellung auf dich!

      Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:

      • Rekrutieren von neuen Mitarbeitern (Vertrieb und Betrieb)

      • Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews 

      • Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen)

      • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline für sämtliche HR-Fragestellungen

      • Administrative Aufgaben

      Dein Profil

      • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

      • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

      • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

      • Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch Kenntnisse von Vorteil

      • Google-Workspace-Kenntnisse von Vorteil

      Wir bieten

      Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir einen attraktiven Monatslohn von 4'650 CHF bei einem 100% Pensum, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

      Arbeitsort:

      8570Weinfelden

      Bewerbungsservices