Die Tätigkeit umfasst das Analysieren, Modellieren, Harmonisieren, Optimieren und kontinuierliche Weiterentwickeln von Administrations- und Supportprozessen in der Weiterbildung. Zu den Aufgaben gehören das Aufnehmen von Stakeholder-Anforderungen, das Erstellen von Entscheidungsgrundlagen sowie die Planung und Begleitung der Umsetzung harmonisierter Prozesslösungen. Vorausgesetzt werden Expertise im Prozess- und Changemanagement, Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen