Bewerbungsservices
Ostschweizer Kinderspital
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter HRM (70-80%)
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres HR-Teams und sorgen gemeinsam mit uns für professionelle HR Services entlang des Employee Lifecycles:
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres HR-Teams und sorgen gemeinsam mit uns für professionelle HR Services entlang des Employee Lifecycles:
- Sie sorgen für eine reibungslose HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und halten Personal- und Vertragsdaten aktuell.
- Im Recruiting koordinieren Sie die administrativen Schritte von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt und unterstützen die Führungskräfte bei Bedarf.
- Rund um Aus-, Fort- und Weiterbildung übernehmen Sie vielfältige administrative und koordinative Aufgaben und wirken bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems easyLearn mit.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie eine kompetente Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen.
- Mit Ihren Ideen tragen Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/Fachmann, bilden Ihre fachliche Basis.
- Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit, vorzugsweise im Spital- oder Gesundheitswesen, und kennen die Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Systemen sind Sie versiert und finden sich rasch in neuen Anwendungen zurecht.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf Ihre Kompetenz vertrauen
- Teamwork, weil wir gemeinsam mehr erreichen, uns gegenseitig unterstützen und ein wertschätzendes Miteinander pflegen
- Perspektiven, weil wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Flexibilität, weil wir zeitgemässe Arbeitsformen und Homeoffice ermöglichen
- Abwechslung, weil Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen HR-Umfeld erwartet