Die Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Weiterbildung von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie die Mitgestaltung innovativer Lehrformate. Zudem gehört die konzeptionelle Unterstützung von Programmleitenden, die Beratung von Interessierten und die redaktionelle Betreuung von Fachbeiträgen zum Aufgabenbereich. Vorausgesetzt wird ein Masterabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
(KI generierte Zusammenfassung)
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